Patrons Domèstics

 

La CASS és una entitat de tots i els representants dels assegurats al Consell d’Administració han de ser l’enllaç entre els assegurats i la CASS. Tothom ha de poder participar activament en el seu futur i per això pensem que hauria d’haver-hi més representació de la part assalariada al Consell d’Administració i més comunicació amb l’assegurat. Els assalariats som el grup més nombrós.

Volem que es faci realitat el fet que l’assegurat no hagi de pagar el total de la prestació mèdica, hospitalària o de proves mèdiques. Andorra no és un país de rics com molta gent pensa. Que el salari mitjà s’estableixi al voltant dels 2.000 euros no vol dir que tothom arriba a fi de mes.

Són molts els treballadors que cobren el sou mínim, que en molts casos equival a la despesa del lloguer, i que no poden fer front ni a una visita ni a una prova mèdica. A Andorra hi ha més gent amb problemes econòmics de la que sembla.

El Fons de Reserva de Jubilació s’ha creat justament per gestionar el patrimoni de la branca de jubilació per poder fer front a obligacions futures.

S’han d’estudiar les diferents possibilitats que hi ha per prevenir el seu dèficit, i no només posar l’ull a l’increment de la cotització i a l’allargament de la vida laboral –que, en cas d’aplicar-se aquest darrer, hauria de ser voluntari entre els 65 i els 70 anys-.

En pocs anys ens han incrementat els preus amb un IGI, ens han tret un IRPF dels salaris, ens han augmentat la cotització de la CASS... i amb tot això els salaris i el poder adquisitiu ha anat disminuint.

Els perjudicats sempre som els ciutadans. Primer s’han de mirar totes les solucions i totes les despeses de la CASS que puguin repercutir d’alguna manera sobre els seus beneficis i per tant sobre les pensions.

Història mèdica compartida (HMC): és important insistir en què es faci possible al 100% perquè els professionals de la salut puguin compartir la informació, bases de dades, historials clínics dels pacients, fer consultes entre professionals, etc., sempre sota el compromís del personal mèdic sobre la protecció de dades.

Control més exhaustiu de les baixes mèdiques: + inspecció mèdica, + control de les baixes donades pels metges. La despesa repercuteix en els diners de tothom.

Donar cobertura a malalties reconegudes, com pot ser la Fibromiàlgia (reconeguda per l’OMS des del 1992).

Habilitar més tràmits on-line per evitar estar tant temps per fer gestions.

El nostre lema és optimitzar els recursos.
Fa temps que lluitem per una societat més transparent i
més justa en la qual una de les coses que no funcionen al
nostre país és la Seguretat Social (CASS).

Pel que considerem que som les persones adequades
per portar un canvi important a la situació financera i al
funcionament de la parapública.

Amb les nostres ganes de superació i de millorar dita
parapública creiem que juntament amb l’altre representant
d’assalariats, de la patronal i dels jubilats podem realment
arribar a tenir una Seguretat Social molt més eficaç i solvent.

Demanem el vostre vot per tal de vetllar i millorar el futur de la nostra Seguretat Social.
Vota’ns

Tots segurament, en un moment o un altre, ens hem queixat de la CASS, del seu funcionament o de les traves administratives que ens demanen reiteradament... Però realment ens involucrem?

Ara és el moment de prendre decisions que poden ser difícils i transcendents, però cabdals pel nostre futur, com poden ser les jubilacions o les prestacions de la branca general. Volem analitzar totes les alternatives, evitant les solucions ràpides a curt plaç que sostenen el sistema però que no arreglen res a llarg termini. Creiem que cal tenir mecanismes per garantir unes pensions dignes a totes les persones que han contribuït en treballar pel nostre país, i un model sanitari adient i sostenible.

El nostre compromís és el de treballar acuradament en:
- La defensa dels drets legítims de cada assalariada / assalariat,
- Una total transparència del funcionament de la CASS,
- Una comunicació de les decisions que s’adoptin en cada moment, per difícils que siguin,
- Potenciar els canals online per la gestió i la comunicació de la CASS amb els seus afiliats,
- Vetllar en l’equitat del sistema cap a les persones que més ho necessiten, evitant no obstant, els abusos que es poden produir...

La CASS és de tots i per a tothom.... Participa!!!

 

En l’àmbit de les competències del Consell d’Administració de la CASS la nostra candidatura es compromet fermament a:

- Atendre consultes, relacionades amb la CASS o qualsevol institució pública i altres, obertes als pensionistes dos matins per setmana i sempre que necessitin omplint gratuïtament formularis a aquells pensionistes que no ho puguin fer ells mateixos.

- Encarar el repte de l’envelliment actual i futur amb propostes socials i econòmiques, no només als jubilats ampliant l’edat de jubilació, però també buscar altres fons d’ingressos sigui: GOVERN, FEDA, ANDORRA TELECOM, que permeten al sistema de pensions continuar sent financerament sostenible a llarg termini, hem de pensar en els jubilats per que les generacions futures puguin gaudir plenament dels avantatges socials assolits fins ara. Pensem que és una inversió a futur per als jubilats del poble Andorrà.

- Defensar el dret a revalorar anualment les pensions, sobretot les més baixes, per tal que no perdin valor adquisitiu proposant al nostre òrgan legislatiu les mesures adients.

- Estar amatents a l’hora d’afermar el que tenim i avançar la millora tant qualitativa com quantitativa de les prestacions, donar solucions a les necessitats dels pensionistes.

- Instar als nostres legisladors a desenvolupar aviat, en l’àmbit sanitari, la nova cartera de serveis, els protocols, els itineraris i les xarxes, amb l’objectiu de fomentar les mesures de prevenció en la salut, que com sabem tenen un cost inferior que els procesos de curatius.

- Sotmetre a la consideració dels nostres legisladors aportant els arguments corresponents, la necessitat de dotar als pensionistes d’una retribució anyal extraordinària com gaudeixen funcionaris, els propis empleats de la seguretat social i bona part dels assalariats del sector privat.

- Fer, aportacions per millorar en allò que sigui possible, l’esborrany de la llei de les finances de la seguretat social que és trova en una fase molt avançada de redacció i que afecta plenament al fons de reserva de les pensions.

- Sovintejar més el diàleg entre el consell d’administració i el personal de la seguretat social per tal que uns i altres puguin canalitzar de viva veu, llurs respectius desitjos, inquietuds i anhels per tal que trobin respostes als reptes plantejats, en profit d’un bon clima laboral i una gestió eficient.

En l’àmbit de les competències del Consell d’Administració de la CASS i com a representants del sector empresarial, ens comprometem a l’optimització de recursos, per afavorir el desenvolupament econòmic i empresarial, dimensionant l’organització per a la millora del servei per a tots els agents implicats.

Considerem que és necessari, tenir una representació en el Consell d’Administració de la CASS, per a la transformació i millora del model de servei dels treballadors per compte propi i pels empresaris per a la reorganitzar dels recursos disponibles i l’optimitzar-los, consolidant un model de gestió que es basa en la qualitat, en l’eficiència de la gestió i la defensa dels interessos dels empresaris com a motor de l’activitat econòmica.

Així doncs, per tal de gestionar d’una forma eficient els recursos humans i materials, es proposa treballar des del Consell d’Administració de la CASS, per a dimensionar i participar en les reformes necessàries que comportin una optimització dels recursos i una millora del funcionament en general.
Amb aquests objectius es treballa per millorar del marc legal i reglamentari, es garanteix una gestió acurada de la despesa i una reestructuració sobre la base d’una planificació estratègica per a la millora de les necessitats de gestió actuals, d’acord amb el principi de racionalitat, defensant els interessos dels empresaris i dels cotitzants per compte propi.

 

Agraïm la seva confiança. Treballarem per vostès.

 

- HONESTEDAT
- RIGOR
- INDEPENDÈNCIA 
- TRANSPARÈNCIA

PER A LA DEFENSA DELS INTERESSOS DELS PENSIONISTES I DE TOTS ELS AFILIATS A LA CASS.

Això és el que ofereix la nostra candidatura!

Considerem que l’encert en les decisions del Consell d’Administració en els propers quatre anys seran decisives per afrontar els reptes futurs com per exemple la reforma de les pensions amb la possible modificació de les cotitzacions o l’increment de l’edat de jubilació entre d’altres.

La majoria del col•lectiu de pensionistes estem percebent unes pensions que podríem anomenar “justetes”. Aquestes són el resultat de les nostres cotitzacions al llarg de la nostra vida laboral i també lligades al context econòmic andorrà i al global.

Podríem fer demagògia dient que, en cas de ser elegits, treballaríem per un increment de les pensions.Això, sense un coneixement profund de la situació, no ho podem dir atenent al nostre principi d’honestedat. El que sí que farem és posar tots els mitjans per a intentar no perdre el poder adquisitiu de les pensions actuals.

 

Dit això, i atenent al nostre principi de rigor no vol dir que si existeix alguna possibilitat de millora, per petita que sigui, treballem per a portar-la a terme. Creiem fermament que les petites millores són més fàcils d’aconseguir i a la llarga resulten beneficioses per a tothom.

El que sí que podem dir és que, en cas de ser elegits, atenent al nostre principi d’independència treballaríem al marge de qualsevol grup de pressió, ja sigui polític, mediàtic, empresarial, en definitiva de qualsevol “lobby”.

Un altre dels nostres principis, la transparència, és la nostra voluntat de donar explicacions als afiliats a la CASS que ens ho demanin i, especialment als pensionistes, de totes les nostres propostes i actuacions en el si del Consell d’Administració, evidentment sempre que no estiguin sotmeses a l’obligació de secret regulada per Llei.

Volgudament hem fet aquesta professió de fe defugint de qualsevol demagògia i de conceptes tècnics i legals, intentant explicar amb un llenguatge senzill i entenedor quins serien els principis que regirien la nostra tasca en el Consell d’Administració de la CASS en el cas de que mereixem la vostra confiança i ens afavoriu amb el vostre vot.

Moltes gràcies a l’avança.

 

EFICIÈNCIA: GARANTIA DE FUTUR

El compromís de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) com a representant de la majoria de sectors empresarials, és de ser el portaveu de les empreses amb la societat andorrana, d’afavorir el diàleg social i de garantir un context favorable per al desenvolupament de l’activitat econòmica.

En una conjuntura econòmica difícil i complexa, amb un augment constant de la despesa sanitària i amb la necessitat urgent de racionalitzar aquesta despesa, així com la conveniència de revisar i adequar amb visió estratègica el marc legislatiu i reglamentari, per tal de fer, una Seguretat Social viable en el temps, considerem necessari seguir estant presents en el si del Consell d’Administració de la CASS, per tal de controlar l’eficiència de la gestió, vetllar i defensar els interessos de tots els empresaris i de les persones que realitzen una activitat per compte propi.

EL NOSTRE COMPROMÍS:

1. Participar i incidir activament, des de les competències del Consell d’Administració de la CASS, en les reformes necessàries del marc legislatiu i reglamentari.

2. Vetllar per l’optimització en la prestació de serveis, així com la comunicació amb els afiliats.

3. Garantir un control estricte de la gestió de la despesa i dels ingressos i continuar sent molt exigents alhora d’assegurar la millor rendibilitat del patrimoni, minimitzant els riscos.

4. Seguir vetllant i defensant els interessos de les empreses i dels cotitzants per compte propi.

Si creus en el futur del teixit empresarial andorrà, si vols que continuem contribuint a garantir el futur de la CASS, si vols que defensem els teus drets:

VOTA Francesc Zamora Puigcercós i
Xavier Altimir Planes

Afrontarem la nostra responsabilitat amb valentia, escoltarem i donarem participació als empresaris, mitjançant la Comissió de seguiment de la CASS de la CEA, i dedicarem tots els esforços necessaris per al bé i la viabilitat, tant de la Caixa Andorrana de la Seguretat Social com de les empreses andorranes.

 

Amb la màxima atenció i voluntat hem...

escoltat preocupacions dels pensionistes amb els quals hem xerrat, hem copsat les inquietuds dels de la federació de la gent gran i vist el conjunt, ens proposem de forma no exhaustiva de:

- Donar suport a les persones en situació de dependència.

- Mirar que no s’infravalorin els increments de les pensions.

- Fer que es ratifiqui el codi europeu de seguretat social firmat el 2005.

- Cal que la Llei de la Cass contempli i inclogui les parelles de fet.

- Rectificar l’article 181… referent a les pensions de viduïtat si l’òbit esdevé abans dels 65 anys.

- Creació d’allotjaments semblants als de Clara Rabassa.

- La nostra tasca no es limitarà sols als pensionistes ans també als invàlids.

- Caldria que la pensió de reversió no fos contributiva.

- Estar a l’aguait que la Cass (entitat sense ànim de lucre) sigui creditor legal preferent a fi de preservar els actius del fons de reserva dipositats a la BPA.

- Suprimir el greuge comparatiu existent entre la pensió d’una vídua i un vidu, ja que per la primera, les despeses fixes continuen sent les mateixes.

- Implantar el més aviat possible el tercer pagador a la Cass.

- Fer que la recepta del metge sigui suficient per a que la Cass, cobreixi les despeses de l’acompanyant de pacients dependents.

Durant el mandat que ens confiareu i pel qual us regraciem anticipadament, aplicarem i tindrem com deia… Jules Verne... el geni de la voluntat... amb una única finalitat, la de servir-vos plenament.

Voteu per Enric Riba Valls i Montserrat Vila Montanya

 

Titular: Jacint RISCO SUBIRÀ, pensionista, advocat especialitzat en temes socials i de seguretat social.

Suplent: Antoni BERENGUERES SOLÉ, pensionista, president de l’A.G.G. Encamp.

DIGNIFICAR LA CONDICIÓ DE PENSIONISTA DE LA SEGURETAT SOCIAL

Aquesta dignificació es basa en els següents punts:

1) Atendrem les consultes, ajudarem a omplir els formularis i realitzarem els assessoraments necessaris amb les persones pensionades de la CASS.

2) Farem les consultes i els assessoraments tant en les dependències de la CASS, com en els locals de la Federació de la Gent Gran i de les Associacions a les parròquies fent visites periòdiques així com la Federació i Associacions de persones amb discapacitat. Si la persona no es pot desplaçar, la visitarem nosaltres.

3) Recollirem les propostes, suggeriments i queixes dels pensionistes per trametre-les al Consell d’Administració i elevar-les, si cal, al Consell General o al Govern.

4) Recercarem amb les federacions i associacions de gent gran i de persones amb discapacitat conjuntament amb el Govern la simplicitat de les sol·licituds d’ajudes no contributives per tal de garantir un nivell de vida digne.

5) Proposarem programes de millora de la qualitat de vida i salut establint les mesures de manera conjunta amb el Govern.

6) Serem vigilants amb la cartera de serveis sanitaris per no perdre cap prestació actual ni de futur i fent èmfasi en els serveis ortoprotèsics.

7) Proposarem al Govern la reformulació del càlcul de les pensions d’invalidesa. Donarem suport a la creació del tribunal mèdic.

8) Proposarem l’exoneració als pensionistes dels preus públics burocràtics per documents a presentar a la CASS (certificats de fe de vida, de tributs, de residència,...)

9) Proposarem la revalorització de les pensions més baixes per sobre de l’IPC.

10) Serem vigilants amb la gestió del fons de reserva per tal que la rendibilitat sigui la millor en tots els moments.

11) Recolzarem les accions de millora de les relacions amb els assegurats.

12) Buscarem les sinergies necessàries amb els patrons i els assalariats per tal de coadjuvar propostes conjuntes per la millora del sistema de pensions i les prestacions sanitàries que ofereix la Seguretat Social.

En definitiva, ens esforçarem en honorar la confiança que els pensionistes vulgueu dipositar en nosaltres.

 

Al servei del pensionista

En l’àmbit de les competències del Consell d’Administració de la CASS la nostra candidatura es compromet a fer:

El nostre compromís es posar-nos al servei de totes les persones de joventut acumulada, és per això que el nostre número de telèfon mòbil estarà a totes les llars de jubilats del país per que qualsevol consulta o entrevista sigui immediata i puguem posar-nos en contacte i establir el lloc de trobada.

Considerem lògic que siguem nosaltres que ens hem de desplaçar al lloc que el pensionista habiti.

Demanarem la 13a paga que no hem cobrat mai i que els països veïns cobren.

Vetllarem perquè el nostre poder adquisitiu no es deteriori, garantint com a mínim l’IPC.

Lluitarem perquè certes despeses generals que té la CASS i que considerem exagerades disminueixin en lo possible. Menys despeses més riquesa.

Lluitarem perquè els serveis de podologia siguin convencionats.

I estarem amatents als vostres suggeriments.

SEMPRE AL VOSTRE SERVEI.