La prestació econòmica per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant, cobreix la pèrdua d’ingressos consecutiva al període de suspensió pres després del part, de conformitat amb la normativa vigent*.
*Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i el text consolidat de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social (LSS), modificades per la Llei 06/2026, del 30 d'abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Persones assalariades i assimilades
Per tenir dret a la prestació, la persona assalariada i assimilada ha de reunir les condicions següents:
- Percebre un salari igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de percebre un salari inferior al mínim de Govern, complementar-se el salari (art.99) o trobar-se dins del règim especial de persones assalariades que cobren una retribució inferior al salari mínim i són persones assegurades indirectes.
- Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors al part.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
Si el part té lloca abans de l'1 de gener de 2030, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant ha d'iniciar obligatòriament el període de suspensió:
- a partir del 5è dia en cas de part natural;
- a partir del 6è dia en cas de cesària;
A partir de l'1 de gener de 2030, el període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'iniciarà des de la data del part.
La durada de la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'amplia progressivament cada any fins al 2030, en funció de l'any de naixement de l'infant:
Any de naixement de l'infant | Durada de la prestació |
|---|---|
Any 2026 | 6 setmanes |
Any 2027 | 10 setmanes |
Any 2028 | 14 setmanes |
Any 2029 | 17 setmanes |
Any 2030 | 20 setmanes |
En cas de part múltiple, el període de suspensió s'amplia en 2 setmanes més per cada infant addicional.
En el supòsit de discapacitat de l'infant dictaminada per la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA), el termini s'amplia en 2 setmanes més.
En cas de defunció del fill, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant té dret a la prestació econòmica durant els dies que falten per completar el període de suspensió.
En cas de mort del fetus amb 180 dies o més de gestació, es té dret a la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, per una durada de 2 setmanes.
Les dues primeres setmanes s'han de gaudir de manera ininterrompuda, obligatòria i simultània amb la mare.
Els dies restants són de gaudi opcional. En cas de gaudir-ne, s'ha de fer de manera ininterrompuda a comptar del seu inici, sense que sigui necessari que es gaudeixin consecutivament al període de suspensió obligatori. Així mateix, com a màxim, han d'iniciar-se l'endemà del dia en què la mare hagi finalitzat el seu període de suspensió opcional per maternitat.
S'extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- La defunció de la persona beneficiària.
En cas de defunció del pare o de la parella que hagi reconegut legalment l'infant, la mare pot fer ús de la totalitat o de la part restant del període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, amb notificació prèvia a l'empresa. L'empresa ho haurà de comunicar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari la documentació següent:
- Formulari CASS-
- Certificat de defunció
En cas de família monoparental, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant també pot gaudir d'aquesta acumulació en les mateixes condicions, amb notificació prèvia a l'empresa i a la CASS, amb un preavís de 15 dies, presentant la documentació següent:
- Formulari CASS-
- Acreditació de la condició de família monoparental emesa pel ministeri competent en matèria d'afers socials.
Si la mare està gaudint de la prestació econòmica per maternitat, perd el dret de gaudir-la des del moment que s'inicia l'acumulació dels períodes a favor del pare o de la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Com s'acumulen els períodes de suspensió?
Els períodes de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant i de suspensió per maternitat s'acumulen, excepte les dues setmanes obligatòries de la prestació per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Aquesta acumulació no pot superar la suma total dels dos períodes, un cop deduïdes aquestes dues setmanes obligatòries, amb l'excepció de les setmanes addicionals en cas de part múltiple o de discapacitat de l'infant.
La prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant és del 100 % de la base de càlcul.
base de càlcul
El salari global mensual cotitzat per la persona assalariada i assimilada ha de ser igual o superior al salari mínim oficial.
La base de càlcul és el salari global mensual mitjà dels darrers 12 mesos treballats dins dels 24 mesos immediatament anteriors a la data del part.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
La CASS emetrà el pagament a principi de cada mes, mentre durin els corresponents períodes de suspensió.
En el cas de defunció del pare o de la parella que hagi reconegut legalment l'infant, la mare pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de les prestacions corresponents.
Abans de l'inici de la prestació econòmica, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant, ha de notificar a l'empresa que vol fer ús d'aquest dret amb un preavís mínim de tres mesos, excepte en cas de força major.
Lliurar, amb cita prèvia, a l’Àrea de Control Sanitari la notificació del període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, en el termini de 48 h a comptar des de l'inici de la prestació econòmica.
- Formulari CASS-0049A, signat per la persona titular de l’empresa i pel pare o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
- Certificat de naixement.
- En cas de cesària, cal aportar-ne la documentació acreditativa.
En cas que el part, hagi tingut lloc entre l'1 de gener de 2026 i el 4 de juny del 2026 (data d'entrada en vigor de la Llei 06/2026), la durada de la prestació econòmica és de 6 setmanes, encara que la persona beneficiària hagi gaudit íntegrament de la prestació establerta per la normativa vigent en aquell moment.
En aquest cas, la persona treballadora ha de notificar a l'empresa la seva voluntat de fer ús d'aquesta possibilitat amb un preavís mínim d'un mes.
Per fer la sol·licitud, cal lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari el formulari següent:
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
Persones que duen a terme una activitat per compte propi
Per tenir dret a la prestació, la persona que duu a terme una activitat per compte propi ha de reunir les condicions següents:
- Tenir una base de cotització global mensual igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de tenir una base de cotització global mensual inferior al salari mínim de Govern ha de complementar-se el salari (art.99).
- Estar al corrent de pagament de les seves cotitzacions.
- Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors al part.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
Si el part té lloc abans de l'1 de gener del 2030, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant ha d'iniciar obligatòriament el període de suspensió:
- a partir del 5è dia en cas de part natural o adopció.
- a partir del 6è dia en cas de cesària.
A partir de l'1 de gener de 2030, el període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'iniciarà des de la data del part.
La durada de la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'amplia progressivament cada any fins al 2030, en funció de l'any de naixement de l'infant:
Any de naixement de l'infant | Durada de la prestació |
|---|---|
Any 2026 | 6 setmanes |
Any 2027 | 10 setmanes |
Any 2028 | 14 setmanes |
Any 2029 | 17 setmanes |
Any 2030 | 20 setmanes |
En cas de part múltiple, el període de suspensió s'amplia en 2 setmanes més per cada infant addicional.
En el supòsit de discapacitat de l'infant dictaminada per la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA), el termini s'amplia en 2 setmanes més.
En cas de defunció del fill, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant té dret a la prestació econòmica durant els dies que falten per completar el període de suspensió.
En cas de mort del fetus amb 180 dies o més de gestació, es té dret a la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, per una durada de 2 setmanes.
Les dues primeres setmanes s'han de gaudir de manera ininterrompuda, obligatòria i simultània amb la mare.
Els dies restants són de gaudi opcional. En cas de gaudir-ne, s'ha de fer de manera ininterrompuda a comptar del seu inici, sense que sigui necessari que es gaudeixin consecutivament al període de suspensió obligatori. Així mateix, com a màxim, han d'iniciar-se l'endemà del dia en què la mare hagi finalitzat el seu període de suspensió opcional per maternitat.
Un cop finalitzat el període de suspensió obligatòri, es pot sol·licitar a la CASS abans de l'inici del període de suspensió opcional, el gaudiment a temps parcial del període de suspensió restant. En aquest cas, la prestació econòmica es pecep en un 50 % i la cotització es manté de manera proporcional.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari, la documentació següent:
Es té dret a la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, sempre que es suspengui l'activitat econòmica i que aquesta es mantingui de forma efectiva durant tot el període.
Durant aquest temps, només es poden atendre aquelles funcions o gestions que resultin imprescindibles per garantir la continuïtat del negoci o aquelles que, per la seva urgència, siguin inajornables, sempre que siguin compatibles amb la seva situació de suspensió.
La mare pot subtituir al pare o a la parella que hagi reconegut legalement l'infant sempre que el beneficiari de la prestació sigui una persona que exerceix una activitat per compte propi i acrediti que no pot suspendre la seva activitat durant tot el període de suspensió.
La prestació s'extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- La defunció de la persona beneficiària.
En cas de defunció del pare o de la parella que hagi reconegut legalment l'infant, la mare pot fer ús de la totalitat o de la part restant del període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, amb notificació prèvia a l'empresa. L'empresa ho haurà de comunicar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari la documentació següent:
- Formulari CASS-
- Certificat de defunció?
En cas de família monoparental, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant també pot gaudir d'aquesta acumulació en les mateixes condicions, amb notificació prèvia a l'empresa i a la CASS, amb un preavís de 15 dies, presentant la documentació següent:
- Formulari CASS-
- Acreditació de la condició de família monoparental emesa pel ministeri competent en matèria d'afers socials.
Si la mare està gaudint de la prestació econòmica per maternitat, perd el dret de gaudir-la des del moment que s'inicia l'acumulació dels períodes a favor del pare o de la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Com s'acumulen els períodes de suspensió?
Els períodes de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant i de suspensió per maternitat s'acumulen, excepte les dues setmanes obligatòries de la prestació per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Aquesta acumulació no pot superar la suma total dels dos períodes, un cop deduïdes aquestes dues setmanes obligatòries, amb l'excepció de les setmanes addicionals en cas de part múltiple o de discapacitat de l'infant.
La prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant és del 100 % de la base de càlcul.
base de càlcul
La base de càlcul és el salari global mensual mitjà dels darrers 12 mesos treballats dins dels 24 mesos immediatament anteriors a la data del part, sempre que s'hagi cotitzat per una base igual o superior al salari mínim oficial.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
La CASS emetrà el pagament a principi de cada mes, mentre durin els corresponents períodes de suspensió.
En el cas de defunció del pare o de la parella que hagi reconegut legament l'infant, la mare pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de les prestacions corresponents.
Lliurar, amb cita prèvia, a l’Àrea de Control Sanitari la notificació del període de suspensió per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, en el termini de 48 h a comptar des de l'inici de la prestació econòmica.
- Formulari CASS-0049B.
- Certificat de naixement.
- En cas de cesària, cal aportar-ne la documentació acreditativa.
En cas que el part, hagi tingut lloc entre l'1 de gener de 2026 i el 4 de juny de 2026 (data d'entrada en vigor de la Llei 06/2026), la durada de la prestació econòmica és de 6 setmanes, encara que la persona beneficiària hagi gaudit íntegrament de la prestació establerta per la normativa vigent en aquell moment.
En aquest cas, cal fer la sol·licitud, cal lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari el formulari següent:
Denegació, suspensió o anul·lació de la prestació econòmica
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o consevar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
