Pensionistes

 

CASS és sinònim de prestacions i jubilació. Nosaltres com a ciutadans i joves que som, pensem en la nostra seguretat social com un estament de futur, que ha de garantir, en primer lloc, la transparència i la igualtat davant dels assalariats, empresaris i pensionistes, i en segon lloc, vetllar pel nostre fons de pensió i les nostres prestacions individuals.

És per aquest motiu que treballarem per:

- Potenciar la comunicació de la CASS amb els usuaris, a través de la millora dels tràmits en línia i l’atenció al públic, evitant així els desplaçaments i reduint les llargues cues per fer tramitacions.

- Revisar els barems de demanda de tercer pagador per evitar actes fraudulents.

- Aconseguir ampliar els requisits de reconeixement de les malalties professionals tenint en compte les especificitats de cada sector.

- Obtenir una revisió dels convenis entre el Principat d’Andorra i Espanya, França i Portugal, per aconseguir que la targeta d’identificació de la CASS sigui un document vàlid per als desplaçaments en aquests països, evitant haver de viatjar amb els volants. Tanmateix, s’hauria d’aconseguir que aquesta targeta sanitària fos reconeguda a nivell europeu.

- Fer una anàlisi acurada de l’edat de jubilació, així com dels preus dels punts de jubilació, per aconseguir que els ciutadans d’Andorra tinguin una jubilació digna i coherent amb els esforços realitzats al llarg de la seva vida.

- Aconseguir que els esportistes del país, en cas de lesió, puguin seguir realitzant les seves tasques professionals sempre i quan, la baixa esportiva, no interfereixi en el bon desenvolupament de la seva activitat laboral.

Si ets dels que penses que la Caixa Andorrana de Seguretat Social té futur, nosaltres ho farem realitat.

 

Víctor: Tinc 44 anys, estic casat i sóc pare de dues adolescents. Professió: Monitor d’esquí, 26 anys treballant a Ordino-Arcalís i treballo en una petita empresa de pintures.

Maria de la O: Sóc del 7 de juny 1963, Casada. Professió: Funcionària del Comú d’Ordino. Som unes persones que creiem en la gent, sempre hem pensat que els ideals han de passar pel davant dels interessos, però malauradament això no és el que succeeix habitualment.

Víctor: Fa 20 anys que participo activament de l’associacionisme mediambiental i professional, perquè Andorra continuï respectant el medi ambient i per intentar que els monitors tinguin els seus drets d’assalariats reconeguts.

Maria de la O: Les meves vinculacions han estat estretament lligades al món del turisme, la cultura, els esports i la gastronomia; sóc, de mena, optimista i solidària, he tingut moltes més vinculacions amb el món de l’esport ajudant a associacions i federacions. M’agrada aportar la meva ajuda per a bones causes, siguin socials, esportives o polítiques.

Considerem que tothom hem de posar el nostre gra de sorra per millorar les coses i que tenim l’obligació de donar per a poder exigir.

El que volem amb la nostra candidatura és intentar entendre la política que està portant la CASS i treballar per millorar-la i fer de portaveus de tots els assalariats, als qui creiem que no se’ls està fent justícia.

Cada vegada es veuen i veiem amb més retallades socials i costos més elevats de les nostres cotitzacions i amb unes justificacions no suficientment explicades.

Ens agradaria formar part del consell d’administració de la CASS, perquè sempre hem tingut la inquietud i incredulitat de les dades econòmiques, i voldríem defensar davant dels assalariats que cal mantenir un sistema de seguretat social -sí, SOCIAL!!-.

Creiem que és vital mantenir el sistema de solidaritat perquè és de justícia que tots els ciutadans tinguin garantit un model de seguretat social i de pensions digne i que no estigui lligat al seu poder adquisitiu. Però els usuaris no som únicament números; som persones, amb dificultats econòmiques i problemes de salut en molts casos. Per això, cal humanitzar aquests números. Som partidaris, com hem dit anteriorment, de reforçar i defensar la darrera ‘S’ de la CASS.

També és cert que cal ser molt curós en controlar la despesa i evitar els abusos del sistema, si tenim la vostra confiança, volem acabar amb aquest ocultisme que sempre ha estat en el que fa a la CASS i, sobretot, donar la màxima transparència.

Us animem a totes i a tots a participar directament d’aquestes eleccions. És molt important estar actiu per defensar els nostres drets. Penseu que, en el cas dels no residents, és l’única votació a la qual podeu participar, malauradament. Per defensar-vos a tots us demanem el vostre suport en les eleccions a representant dels assalariats al consell d’administració de la CASS, del pròxim 20 de juny.

 

La CASS és una entitat de tots i els representants dels assegurats al Consell d’Administració han de ser l’enllaç entre els assegurats i la CASS. Tothom ha de poder participar activament en el seu futur i per això pensem que hauria d’haver-hi més representació de la part assalariada al Consell d’Administració i més comunicació amb l’assegurat. Els assalariats som el grup més nombrós.

Volem que es faci realitat el fet que l’assegurat no hagi de pagar el total de la prestació mèdica, hospitalària o de proves mèdiques. Andorra no és un país de rics com molta gent pensa. Que el salari mitjà s’estableixi al voltant dels 2.000 euros no vol dir que tothom arriba a fi de mes.

Són molts els treballadors que cobren el sou mínim, que en molts casos equival a la despesa del lloguer, i que no poden fer front ni a una visita ni a una prova mèdica. A Andorra hi ha més gent amb problemes econòmics de la que sembla.

El Fons de Reserva de Jubilació s’ha creat justament per gestionar el patrimoni de la branca de jubilació per poder fer front a obligacions futures.

S’han d’estudiar les diferents possibilitats que hi ha per prevenir el seu dèficit, i no només posar l’ull a l’increment de la cotització i a l’allargament de la vida laboral –que, en cas d’aplicar-se aquest darrer, hauria de ser voluntari entre els 65 i els 70 anys-.

En pocs anys ens han incrementat els preus amb un IGI, ens han tret un IRPF dels salaris, ens han augmentat la cotització de la CASS... i amb tot això els salaris i el poder adquisitiu ha anat disminuint.

Els perjudicats sempre som els ciutadans. Primer s’han de mirar totes les solucions i totes les despeses de la CASS que puguin repercutir d’alguna manera sobre els seus beneficis i per tant sobre les pensions.

Història mèdica compartida (HMC): és important insistir en què es faci possible al 100% perquè els professionals de la salut puguin compartir la informació, bases de dades, historials clínics dels pacients, fer consultes entre professionals, etc., sempre sota el compromís del personal mèdic sobre la protecció de dades.

Control més exhaustiu de les baixes mèdiques: + inspecció mèdica, + control de les baixes donades pels metges. La despesa repercuteix en els diners de tothom.

Donar cobertura a malalties reconegudes, com pot ser la Fibromiàlgia (reconeguda per l’OMS des del 1992).

Habilitar més tràmits on-line per evitar estar tant temps per fer gestions.

El nostre lema és optimitzar els recursos.
Fa temps que lluitem per una societat més transparent i
més justa en la qual una de les coses que no funcionen al
nostre país és la Seguretat Social (CASS).

Pel que considerem que som les persones adequades
per portar un canvi important a la situació financera i al
funcionament de la parapública.

Amb les nostres ganes de superació i de millorar dita
parapública creiem que juntament amb l’altre representant
d’assalariats, de la patronal i dels jubilats podem realment
arribar a tenir una Seguretat Social molt més eficaç i solvent.

Demanem el vostre vot per tal de vetllar i millorar el futur de la nostra Seguretat Social.
Vota’ns

Tots segurament, en un moment o un altre, ens hem queixat de la CASS, del seu funcionament o de les traves administratives que ens demanen reiteradament... Però realment ens involucrem?

Ara és el moment de prendre decisions que poden ser difícils i transcendents, però cabdals pel nostre futur, com poden ser les jubilacions o les prestacions de la branca general. Volem analitzar totes les alternatives, evitant les solucions ràpides a curt plaç que sostenen el sistema però que no arreglen res a llarg termini. Creiem que cal tenir mecanismes per garantir unes pensions dignes a totes les persones que han contribuït en treballar pel nostre país, i un model sanitari adient i sostenible.

El nostre compromís és el de treballar acuradament en:
- La defensa dels drets legítims de cada assalariada / assalariat,
- Una total transparència del funcionament de la CASS,
- Una comunicació de les decisions que s’adoptin en cada moment, per difícils que siguin,
- Potenciar els canals online per la gestió i la comunicació de la CASS amb els seus afiliats,
- Vetllar en l’equitat del sistema cap a les persones que més ho necessiten, evitant no obstant, els abusos que es poden produir...

La CASS és de tots i per a tothom.... Participa!!!

 

En l’àmbit de les competències del Consell d’Administració de la CASS la nostra candidatura es compromet fermament a:

- Atendre consultes, relacionades amb la CASS o qualsevol institució pública i altres, obertes als pensionistes dos matins per setmana i sempre que necessitin omplint gratuïtament formularis a aquells pensionistes que no ho puguin fer ells mateixos.

- Encarar el repte de l’envelliment actual i futur amb propostes socials i econòmiques, no només als jubilats ampliant l’edat de jubilació, però també buscar altres fons d’ingressos sigui: GOVERN, FEDA, ANDORRA TELECOM, que permeten al sistema de pensions continuar sent financerament sostenible a llarg termini, hem de pensar en els jubilats per que les generacions futures puguin gaudir plenament dels avantatges socials assolits fins ara. Pensem que és una inversió a futur per als jubilats del poble Andorrà.

- Defensar el dret a revalorar anualment les pensions, sobretot les més baixes, per tal que no perdin valor adquisitiu proposant al nostre òrgan legislatiu les mesures adients.

- Estar amatents a l’hora d’afermar el que tenim i avançar la millora tant qualitativa com quantitativa de les prestacions, donar solucions a les necessitats dels pensionistes.

- Instar als nostres legisladors a desenvolupar aviat, en l’àmbit sanitari, la nova cartera de serveis, els protocols, els itineraris i les xarxes, amb l’objectiu de fomentar les mesures de prevenció en la salut, que com sabem tenen un cost inferior que els procesos de curatius.

- Sotmetre a la consideració dels nostres legisladors aportant els arguments corresponents, la necessitat de dotar als pensionistes d’una retribució anyal extraordinària com gaudeixen funcionaris, els propis empleats de la seguretat social i bona part dels assalariats del sector privat.

- Fer, aportacions per millorar en allò que sigui possible, l’esborrany de la llei de les finances de la seguretat social que és trova en una fase molt avançada de redacció i que afecta plenament al fons de reserva de les pensions.

- Sovintejar més el diàleg entre el consell d’administració i el personal de la seguretat social per tal que uns i altres puguin canalitzar de viva veu, llurs respectius desitjos, inquietuds i anhels per tal que trobin respostes als reptes plantejats, en profit d’un bon clima laboral i una gestió eficient.

En l’àmbit de les competències del Consell d’Administració de la CASS i com a representants del sector empresarial, ens comprometem a l’optimització de recursos, per afavorir el desenvolupament econòmic i empresarial, dimensionant l’organització per a la millora del servei per a tots els agents implicats.

Considerem que és necessari, tenir una representació en el Consell d’Administració de la CASS, per a la transformació i millora del model de servei dels treballadors per compte propi i pels empresaris per a la reorganitzar dels recursos disponibles i l’optimitzar-los, consolidant un model de gestió que es basa en la qualitat, en l’eficiència de la gestió i la defensa dels interessos dels empresaris com a motor de l’activitat econòmica.

Així doncs, per tal de gestionar d’una forma eficient els recursos humans i materials, es proposa treballar des del Consell d’Administració de la CASS, per a dimensionar i participar en les reformes necessàries que comportin una optimització dels recursos i una millora del funcionament en general.
Amb aquests objectius es treballa per millorar del marc legal i reglamentari, es garanteix una gestió acurada de la despesa i una reestructuració sobre la base d’una planificació estratègica per a la millora de les necessitats de gestió actuals, d’acord amb el principi de racionalitat, defensant els interessos dels empresaris i dels cotitzants per compte propi.

 

Agraïm la seva confiança. Treballarem per vostès.

 

- HONESTEDAT
- RIGOR
- INDEPENDÈNCIA 
- TRANSPARÈNCIA

PER A LA DEFENSA DELS INTERESSOS DELS PENSIONISTES I DE TOTS ELS AFILIATS A LA CASS.

Això és el que ofereix la nostra candidatura!

Considerem que l’encert en les decisions del Consell d’Administració en els propers quatre anys seran decisives per afrontar els reptes futurs com per exemple la reforma de les pensions amb la possible modificació de les cotitzacions o l’increment de l’edat de jubilació entre d’altres.

La majoria del col•lectiu de pensionistes estem percebent unes pensions que podríem anomenar “justetes”. Aquestes són el resultat de les nostres cotitzacions al llarg de la nostra vida laboral i també lligades al context econòmic andorrà i al global.

Podríem fer demagògia dient que, en cas de ser elegits, treballaríem per un increment de les pensions.Això, sense un coneixement profund de la situació, no ho podem dir atenent al nostre principi d’honestedat. El que sí que farem és posar tots els mitjans per a intentar no perdre el poder adquisitiu de les pensions actuals.

 

Dit això, i atenent al nostre principi de rigor no vol dir que si existeix alguna possibilitat de millora, per petita que sigui, treballem per a portar-la a terme. Creiem fermament que les petites millores són més fàcils d’aconseguir i a la llarga resulten beneficioses per a tothom.

El que sí que podem dir és que, en cas de ser elegits, atenent al nostre principi d’independència treballaríem al marge de qualsevol grup de pressió, ja sigui polític, mediàtic, empresarial, en definitiva de qualsevol “lobby”.

Un altre dels nostres principis, la transparència, és la nostra voluntat de donar explicacions als afiliats a la CASS que ens ho demanin i, especialment als pensionistes, de totes les nostres propostes i actuacions en el si del Consell d’Administració, evidentment sempre que no estiguin sotmeses a l’obligació de secret regulada per Llei.

Volgudament hem fet aquesta professió de fe defugint de qualsevol demagògia i de conceptes tècnics i legals, intentant explicar amb un llenguatge senzill i entenedor quins serien els principis que regirien la nostra tasca en el Consell d’Administració de la CASS en el cas de que mereixem la vostra confiança i ens afavoriu amb el vostre vot.

Moltes gràcies a l’avança.

 

EFICIÈNCIA: GARANTIA DE FUTUR

El compromís de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) com a representant de la majoria de sectors empresarials, és de ser el portaveu de les empreses amb la societat andorrana, d’afavorir el diàleg social i de garantir un context favorable per al desenvolupament de l’activitat econòmica.

En una conjuntura econòmica difícil i complexa, amb un augment constant de la despesa sanitària i amb la necessitat urgent de racionalitzar aquesta despesa, així com la conveniència de revisar i adequar amb visió estratègica el marc legislatiu i reglamentari, per tal de fer, una Seguretat Social viable en el temps, considerem necessari seguir estant presents en el si del Consell d’Administració de la CASS, per tal de controlar l’eficiència de la gestió, vetllar i defensar els interessos de tots els empresaris i de les persones que realitzen una activitat per compte propi.

EL NOSTRE COMPROMÍS:

1. Participar i incidir activament, des de les competències del Consell d’Administració de la CASS, en les reformes necessàries del marc legislatiu i reglamentari.

2. Vetllar per l’optimització en la prestació de serveis, així com la comunicació amb els afiliats.

3. Garantir un control estricte de la gestió de la despesa i dels ingressos i continuar sent molt exigents alhora d’assegurar la millor rendibilitat del patrimoni, minimitzant els riscos.

4. Seguir vetllant i defensant els interessos de les empreses i dels cotitzants per compte propi.

Si creus en el futur del teixit empresarial andorrà, si vols que continuem contribuint a garantir el futur de la CASS, si vols que defensem els teus drets:

VOTA Francesc Zamora Puigcercós i
Xavier Altimir Planes

Afrontarem la nostra responsabilitat amb valentia, escoltarem i donarem participació als empresaris, mitjançant la Comissió de seguiment de la CASS de la CEA, i dedicarem tots els esforços necessaris per al bé i la viabilitat, tant de la Caixa Andorrana de la Seguretat Social com de les empreses andorranes.

 

Amb la màxima atenció i voluntat hem...

escoltat preocupacions dels pensionistes amb els quals hem xerrat, hem copsat les inquietuds dels de la federació de la gent gran i vist el conjunt, ens proposem de forma no exhaustiva de:

- Donar suport a les persones en situació de dependència.

- Mirar que no s’infravalorin els increments de les pensions.

- Fer que es ratifiqui el codi europeu de seguretat social firmat el 2005.

- Cal que la Llei de la Cass contempli i inclogui les parelles de fet.

- Rectificar l’article 181… referent a les pensions de viduïtat si l’òbit esdevé abans dels 65 anys.

- Creació d’allotjaments semblants als de Clara Rabassa.

- La nostra tasca no es limitarà sols als pensionistes ans també als invàlids.

- Caldria que la pensió de reversió no fos contributiva.

- Estar a l’aguait que la Cass (entitat sense ànim de lucre) sigui creditor legal preferent a fi de preservar els actius del fons de reserva dipositats a la BPA.

- Suprimir el greuge comparatiu existent entre la pensió d’una vídua i un vidu, ja que per la primera, les despeses fixes continuen sent les mateixes.

- Implantar el més aviat possible el tercer pagador a la Cass.

- Fer que la recepta del metge sigui suficient per a que la Cass, cobreixi les despeses de l’acompanyant de pacients dependents.

Durant el mandat que ens confiareu i pel qual us regraciem anticipadament, aplicarem i tindrem com deia… Jules Verne... el geni de la voluntat... amb una única finalitat, la de servir-vos plenament.

Voteu per Enric Riba Valls i Montserrat Vila Montanya