Prestació econòmica per risc durant l'embaràs
La prestació econòmica per risc durant l’embaràs cobreix la pèrdua d’ingressos derivada de la suspensió de l’activitat laboral durant l’embaràs.
Es concedeix si els resultats de l’avaluació del lloc de treball revelen un risc per a la seguretat i la salut o una possible repercussió sobre l’embaràs o la lactància natural de les treballadores.
La persona empresària ha d’adoptar les mesures necessàries per evitar l’exposició al risc de la dona, adaptant les condicions o el temps de treball de la treballadora afectada.
Si l’adaptació no és possible o si les condicions de treball poden influir negativament en la salut de la treballadora embarassada o el fetus, la dona ha d’ocupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat.
Si el canvi de lloc de treball no és possible o no es pot exigir a l’empresa per motius justificats, se suspèn el contracte de treball mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre lloc compatible amb el seu estat.
Es consideren perilloses per a la dona embarassada, les tasques que:
- Superin objectivament les seves capacitats físiques o psicològiques.
- Presentin riscos d'accident que es consideri que no poden identificar o prevenir per la manca de consciència respecte de la seguretat o per la manca d'experiència o de formació pròpia de les persones joves.
- Puguin implicar una exposició nociva a agents tòxics, cancerígens, que produeixin alteracions genètiques hereditàries, que tinguin efectes nefastos per al fetus durant l'embaràs o que tinguin qualsevol efecte nefast o crònic per a l'ésser humà.
- Puguin implicar una exposició nociva a radiacions.
- Posin en perill la seva salut per exposar-los al fred o a la calor extrems, a sorolls o a causa de vibracions.
- En general, els procediments i treballs que impliquin riscos específics per a la seguretat, la salut i el desenvolupament, derivats de la manca d'experiència, de la inconsciència davant els riscos existents o virtuals, o el desenvolupament encara incomplet de les persones joves.
Es consideren procediments i treballs que poden comportar riscos específics:
- Els que impliquin una exposició nociva a agents físics, biològics i químics.
- La fabricació i la manipulació d'explosius, de gasos comprimits, liquats o dissolts, de recipients que continguin agents químics tòxics, corrosius o explosius.
- Els que impliquin relació amb recintes d'animals ferotges o verinosos i amb el sacrifici industrial d'animals.
- Els treballs a una determinada alçada o que impliquen riscos d'enderroc o treballs de tipus elèctric d'alta tensió o els que tenen un ritme de treball condicionat per màquines o són remunerats en funció del resultat.
Tipus de persona assegurada | Temps cotitzat |
|---|---|
Persona assalariada que percep un salari igual o superior al mínim de Govern, que es complementa el salari (art.99) o que es troba dins del règim especial de persones assalariades que cobren una retribució inferior al salari mínim i són persones assegurades indirectes. | Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors a la data d'inici de la prestació econòmica per risc durant l'embaràs. |
Persona que duu a terme una activitat per compte propi amb una base de cotització global mensual que ha de ser igual o superior al salari mínim de Govern o ha de complementar-se el salari (art.99). Ha d'estar al corrent del pagament de les seves cotitzacions. | Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors a la data d'inici de la prestació econòmica per risc durant l'embaràs. |
Persona beneficiària d’una prestació econòmica | Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors a la data d'inici de la prestació econòmica per risc durant l'embaràs. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat. |
La prestació econòmica per risc durant l’embaràs és del 70 % de la base de càlcul.
Tipus de persona assegurada | Base de càlcul |
Persona assalariada | El salari global mensual cotitzat per la persona assalariada ha de ser igual o superior al salari mínim oficial. |
Persona que duu a terme una activitat per compte propi | La base de càlcul correspon a la mitjana mensual de les bases de cotització dels darrers 12 mesos immediatament anteriors a la data d'inici de la prestació econòmica per risc durant l'embaràs. |
Pluriactivitat, persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi. | La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi. |
Es té dret a la prestació econòmica d’ençà del mateix dia que comença el període de suspensió.
El període de suspensió per risc durant l’embaràs:
La prestació es manté durant el període de suspensió del contracte per la prestació econòmica per risc durant l’embaràs o fins al moment en què se sol·licita la prestació econòmica per maternitat, que s’inicia des de la mateixa data del part.
Fi de la supensió per risc durant l’embaràs:
- S’extingeix per l’esgotament de la durada màxima del període de suspensió o per la reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- De la mateixa manera també s’extingeix per la defunció de la persona beneficiària.
La CASS emetrà els pagaments a principis de cada mes.
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
La persona assegurada ha de lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS-0050 signat per la persona titular de l’empresa i la persona sol·licitant.
- Formulari CASS-0071.
- Certificat assegurant que l'empresa no pot reubicar a la persona treballadora en un altre lloc de treball dins de l'empresa.
o 
En caso de que no realice el control, el pago de la pensión quedará en suspenso a la espera de la presentación del certificado "Fe de Vida" y hasta un máximo de tres años a contar del último pago.
