Ignasi Arbusa Gusi: 67 anys, metge i expert en Gestió Sanitària, Qualitat i Bioètica. Directiu a la CASS fins al 2025 (10 anys).

Anna Galbe Lopez: 68 anys i experta en Gestió de Prestadors, Planificació i Cartera de Serveis. Coordinadora a l’Àrea de Prestacions de la CASS (37 anys).

Característiques de la candidatura: Tots dos candidats aportem un conèixement profund del sistema de protecció social i sanitària d’Andorra, així com de la legislació aplicable i de l’organització interna de la CASS, pel fet d’haver treballat molts anys a la institució.

Eixos d’actuació:

Equitat en l’assignació de recursos: més per a qui més ho necessita. Promoure sistemes d’objectivació de les necessitats dels pensionistes.

Defensa del sistema de pensions amb adaptació progressiva al cost de vida real, en especial a les pensions més baixes. Incloure una tretzena paga.

Els serveis i les prestacions han de situar els pensionistes en el centre de l’actuació de la CASS.

Col·laboració constructiva en el si del Consell d’Administració en “pro” de la millora de la salut del col·lectiu i de les prestacions socials.

Compromisos:

• Facilitar la interlocució directa, habilitant un espai i un temps setmanal.
• Promoure l’ampliació del llistat de malalties amb cobertura 100 %, en especial en els pacients pluripatològics i polimedicats.
• Ampliar al 100 % de cobertura per a totes les prestacions, també ambulatòries, als assegurats amb cobertura del “100 %” per malaltia i Article 7.
• Ampliació del tercer pagador per a totes les prestacions per als majors de 65 anys i els col·lectius d’especial protecció.
• Promoure i revisar criteris per l’accés al grau 2 d’invalidesa, amb caràcter temporal quan el pensionista no pot accedir a un altre tipus de treball.
• Establir una despesa màxima mensual/anual en les prestacions farmacèutiques amb copagament. Superat aquest import… cobertura 100 %.
• Revisió dels criteris de determinació del beneficiari del 100 %.
• Promoure la dispensació farmacèutica per a períodes superiors al mes en determinades circumstàncies i disposar de la mateixa cobertura d’Andorra en els desplaçaments temporals pel que fa als medicaments.
• Agilitzar la tramitació administrativa de sol·licituds.
• Millora de l’accés als serveis de la CASS per a dependents físics i sensorials.

 

Ens presentem com a representants dels jubilats a les Eleccions de la CASS amb un objectiu clar: defensar amb fermesa els drets i la dignitat de les persones que han contribuït durant la seva vida al nostre sistema de pensions.

El nostre compromís és estar a prop, escoltar abans de decidir i donar resposta real a les necessitats del nostre col·lectiu.

Treballarem per garantir unes pensions dignes, protegint el poder adquisitiu davant el cost de la vida, i per assegurar un accés àgil i equitatiu a la sanitat, amb especial atenció a la reducció de les llistes d’espera i a la millora dels serveis per a la gent gran.

Al mateix temps, és imprescindible actuar amb responsabilitat per garantir la sostenibilitat del sistema. Cal trobar l’equilibri entre la protecció dels drets actuals i la viabilitat futura de la CASS, amb una gestió rigorosa i transparent.

Defensem una CASS clara, propera, més accessible, amb menys burocràcia i més atenció personalitzada. Una institució al servei de les persones.

“Una veu clara i honesta per defensar els jubilats d’avui i garantir el demà”.

 

José. Soc membre dels Consells d’Administració de tres gestores de patrimonis i d’una asseguradora en els rams de vida i salut. He treballat a auditoria/consultoria a Arthur Andersen-Espanya (12 anys), he estat a la vegada professor d’ESADE (9 anys) i alt directiu d’Andbank (28 anys) que avui té més de 1.300 professionals.

Ramon Maria. Estic jubilat al 100 %. He treballat a Pyrénées (avui té més de 1.200 professionals) des de 1988 en diferents posicions i des del 2010 com a director general i després conseller delegat. He estat membre de la CEA i de la Cambra de Comerç.

Mantindrem la nostra manera de fer: efectivitat en la gestió i aplicació de les millors solucions als nostres projectes. Els nostres objectius són:

1. Promoure canvis legislatius:

• Adaptar l’import de les pensions per viduïtat quan els beneficiaris tenen menys de 55 anys amb dificultats d’inserció laboral.
• Ajustar l’import de les prestacions per invalidesa en funció de la pèrdua real de capacitat.
• Permetre que les persones amb discapacitat de grau 2 puguin tenir feines puntuals sense perdre la pensió.
• Aplicar un percentatge de revisió anual uniforme a totes les prestacions per evitar la pèrdua de capacitat adquisitiva.

2. Impulsar mesures per garantir la sostenibilitat de les pensions:

• Promoure l’increment gradual de les cotitzacions a la branca de jubilació.
• Promoure l’increment per sobre de l’IPC de les pensions inferiors al salari mínim, atès que aquesta és la realitat del 87 % dels nostres pensionistes.
• Treballar per augmentar la pensió inicial dels nous jubilats: la pèrdua d’ingressos en jubilar-se és de les més acusades d’Europa. Revisar l’estratègia d’inversió del Fons de Reserva, ja que la rendibilitat obtinguda és clarament inferior a la de la mitjana dels fons públics europeus comparables.

3. Impulsar la cultura de l’estalvi constant i ben gestionat perquè tothom pugui tenir un complement privat a la seva jubilació.

Escoltarem les vostres idees i necessitats, tant si sou pensionistes actuals com futurs, per trobar i aplicar les millors solucions.

 

1. Revalorització justa i sostenible de les pensions

• Impulsar una fórmula justa, transparent i equitativa d’actualització de les pensions.
• Publicació anual d’un simulador oficial de càlcul d’increment de les pensions, accessible i entenedor.

2. Fiscalitat més justa per als pensionistes

• Estudi i proposta per eliminar l’IRPF sobre les pensions.
• Reconeixement de carreres laborals internacionals. Revisió del conveni marc amb Espanya i França.

3. Sostenibilitat del sistema de pensions

• Defensa d’un model que combini: solidaritat intergeneracional i rigor financer.
• Defensa d’una gestió de la CASS basada en: rigor tècnic, independència de criteri i responsabilitat institucional.

4. Millora de l’atenció i dels serveis als pensionistes

• Simplificació de tràmits amb la CASS.
• Impuls de canals digitals accessibles, sense excloure ningú.
• Crear mecanismes de consulta periòdica amb el col·lectiu.
• Mesures específiques per a pensions baixes: complements i ajuts específics.

“Defensar els pensionistes d’avui sense comprometre els de demà: equitat, transparència i sostenibilitat”.

 

Per damunt de tot:

1- Demanarem la implantació d’una mensualitat extraordinària per Nadal, que permeti millorar les pensions que han quedat endarrerides respecte a l’alt cost de la vida.

2- Proposarem que en situacions de persistent precarietat econòmica familiar, les pensions de viduïtat temporals passin a vitalícies, sigui a càrrec de la CASS o de Govern.

3- Reprendrem el servei de consultes obert als pensionistes, tots els dimarts no festius al matí, a la CASS. Omplirem els formularis a qui no ho pugui fer per si mateix.

4- Arribat el moment, per la inseguretat jurídica que suposa, ens oposarem fermament a que la pensió de viduïtat que atorga la CASS sigui reemplaçada per una prestació de Benestar.

5- Defensarem la integritat del nostre sistema de seguretat social per preservar els drets que, com a societat, hem assolit al cap dels anys, que ha costat molt guanyar-los.

6- Alhora volem contribuir a millorar el que tenim, amb canvis tendents a adaptar la nostra normativa social al Codi Europeu de Seguretat Social que Andorra té signat.

7- Posarem en clar per què, de l’import de la pensió, es dedueix un 3 % en concepte de cobertura sanitària, quan no estan rebent la prestació perquè són a països no convencionats.

8- Ens posicionarem a favor d’una pujada gradual de les cotitzacions per millorar les pensions, les actuals i les futures. De mitjana només representen un 33 % del darrer salari.

9- Creiem que l’import a reemborsar de les consultes privades no convencionades hauria de ser major. No pot ser que d’una consulta mèdica que ha costat 250 € et reembossin 3 €.

10- Som contraris a l’establiment d’uns fons de pensió privats, que només podran ser implementats en el sí de les grans empreses. Entenem que és funció de la CASS.

11- Basarem la nostra actuació en l’experiència prèvia adquirida durant els dos mandats consecutius en que formarem part del Consell d’Administració de la CASS.

12- En base a fets i no promeses us demanem que ens voteu. Així podrem assegurar la continuïtat del nostre projecte iniciat fa uns anys, que entre altres fites aconseguí la implantació del tercer pagador.

 

Veu i visió empresarial en un moment decisiu

Al llarg dels darrers 20 anys, els representants de la Confederació Empresarial Andorrana al Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social –en nom dels empresaris i dels treballadors per compte propi– han estat un referent de rigor i de realisme per demanar un sistema de seguretat social assumible per part del teixit productiu del país i gestionat des de criteris de transparència, sostenibilitat i eficiència.

La veu dels empresaris a la CASS, que sovint és malauradament minoritària, s’ha d’escoltar en els anys vinents amb més força que mai. Perquè la reforma del sistema de pensions ja és inajornable i nosaltres som la garantia que tant els empresaris com les treballadores i els treballadors per compte propi comptaran amb algú que vetllarà per fer sostenible i transparent el sistema, sense comprometre la viabilitat econòmica de les empreses i de les activitats professionals.

A més, hem vist com la despesa sanitària no ha parat d’augmentar, amb uns dèficits que, al cap i a la fi, s’han de cobrir amb els impostos que surten de les diverses activitats econòmiques; unes activitats que estan àmpliament representades a la CEA i a les diferents organitzacions empresarials sectorials que en formen part.

Si penses que el teixit empresarial del país ha de continuar sent competitiu i tenint capacitat de crear riquesa i llocs de treball; si vols una veu valenta, responsable i compromesa amb els treballadors per compte propi:

Vota Daniel Armengol Bosch i Francesc Pallàs Viladomat.

 

Dr. Manuel Carranza Ferrer: Llicenciat en Medicina i Cirurgia, Especialista en Pediatria i àrees específiques.

Dr. Oscar Enrique Becerra Cremidis: Llicenciat en Medicina i Cirurgia, Especialista en Medicina Familiar i Comunitària.

La CASS és el pilar de la protecció social i sanitària d’Andorra des de 1966, basada en la solidaritat, la igualtat i la responsabilitat compartida. Com a metge en exercici i treballador autònom, podré aportar una visió directa i completa del sistema: la del professional de la salut i la del treballador per compte propi.

Aquesta doble experiència em permet entendre millor les necessitats reals, tant de la CASS i les prestacions sanitàries que ofereix i que haurà d’oferir en el futur, com dels autònoms, contribuint així a un sistema més just, eficient i equilibrat. Vull treballar per reforçar la relació entre la CASS i els professionals sanitaris, garantir una cartera de serveis adequada i assegurar una gestió responsable dels recursos.

El meu compromís és clar: una CASS més transparent, sostenible i centrada en les persones.

Punts clau:

• Doble visió: professional sanitari en actiu i treballador per compte propi.
• Defensa dels drets i necessitats dels autònoms, sobretot dels petits autònoms, que sovint han de fer front a excessives càrregues administratives i burocràtiques amb l’administració i la CASS.
• Millora de l’eficiència i de la qualitat del sistema sanitari, podent aportar valor humà i professional a diferents temes que es resolen al Consell d’Administració i que tenen relació amb les prestacions sanitàries.
• Compromís amb la transparència i la sostenibilitat, per millorar l’eficiència del sistema sanitari.

Gràcies per la vostra confiança!

 

Em plau presentar la meva candidatura per representar el col·lectiu de treballadors per compte propi i empresaris d’Andorra.

La meva trajectòria professional s’inicia en l’àmbit del treball assalariat, etapa que em va permetre adquirir un coneixement directe de les necessitats i inquietuds dels treballadors. Posteriorment, des de fa més de deu anys, desenvolupo la meva activitat com a empresari per compte propi, fet que m’ha proporcionat una visió integral i rigorosa de les responsabilitats, les exigències i els reptes que afronten els autònoms i emprenedors del nostre país.

Des d’aquesta doble perspectiva, considero que puc contribuir de manera rellevant a l’anàlisi i millora dels diferents àmbits d’actuació de la CASS.

Es tracta d’una institució clau per a la cohesió social i el benestar col·lectiu, atès que garanteix la protecció sanitària i el sistema de pensions al llarg de tota la vida dels ciutadans.

En aquest sentit, resulta imprescindible treballar amb rigor, responsabilitat i visió de futur per assegurar-ne la sostenibilitat, l’eficiència i la qualitat dels serveis, sempre amb una orientació clara al servei de les persones.

 

La candidatura que presentem ha estat impulsada per la Plataforma Sindical d’Andorra.

1. Avançarem cap a una Seguretat Social més àgil i propera a l’afiliat. Cal implantar un sistema de reemborsament de les despeses més ràpid, amb una progressiva eliminació de fulls grocs i fulls verds, que actualment retarden els pagaments. Tot això, sense perdre de vista que l’objectiu principal ha de ser que el sistema del tercer pagador arribi a tota la població, de manera que l’assalariat no hagi d’avançar el 75 % del cost. L’experiència amb els pensionistes ha demostrat que el tercer pagador no incrementa la despesa sanitària i, a més, facilita l’accés dels ciutadans als serveis de salut.

2. Atendrem a la CASS els ciutadans que ho sol·licitin per resoldre els dubtes relacionats amb la seguretat social i recollir les seves queixes i suggeriments, amb l’objectiu d’apropar la CASS al ciutadà i millorar-ne el servei.

3. Ens oposem a fixar l’edat de jubilació obligatòria per sobre dels 65 anys, així com que els increments en les cotitzacions recaiguin sobre els treballadors assalariats.

4. Lluitarem per ampliar la llista de malalties amb reemborsament del 90 % i 100 %, fins a situar-la al nivell del model francès, sensiblement més ampli, i perquè tots els actes relacionats amb aquestes patologies siguin coberts al 100 %, sense excepcions.

5. Revisarem la via preferent, atès que ha comportat una reducció de la qualitat en l’atenció i un increment de la despesa sanitària. L’obligatorietat d’acudir sempre al metge referent per obtenir la derivació duplica els actes mèdics i la despesa sanitària i endarrereix l’atenció.

6. Impulsarem la creació d’un servei a la CASS que atengui de manera integral les necessitats de les persones amb malalties cròniques i/o greus, facilitant i integrant tots els tràmits i oferint una atenció més personalitzada i propera.

7. Treballarem perquè la cobertura mèdica integral, que inclou totes les especialitats d’atenció mèdica i de salut, de la qual només disposen els estudiants de França i Barcelona, s’estengui a totes les ciutats espanyoles on hi hagi estudiants del Principat, de manera que aquests puguin accedir a tractaments i seguiments especialitzats amb metges especialistes, psicòlegs, odontòlegs, fisioterapeutes i altres professionals de la salut.

8. Defensarem que les pensions més baixes s’incrementin fins a assolir el salari mínim interprofessional, sempre que s’hagi cotitzat un nombre mínim d’anys.

9. Participarem activament en les polítiques sanitàries que estableixi el Govern i proposarem les reformes legislatives i reglamentàries per garantir una seguretat social sostenible, així com una assistència mèdica àgil, de qualitat i accessible per a tota la ciutadania.

 

Dra. Mercè Avellanet Viladomat: Llicenciada en Medicina i Cirurgia, Doctora en Medicina, Especialista en Medicina Física i Rehabilitació.

Dra. Anna Boada Pladellorens: Llicenciada en Medicina i Cirurgia, Doctora en Medicina, Especialista en Medicina Física i Rehabilitació.

La candidatura que presentem té el suport i ha estat impulsada pel Col·legi Oficial de Metges d’Andorra. Com a metges assalariades, fem aquest pas endavant amb la ferma convicció que el sistema de seguretat social necessita, ara més que mai, una visió tècnica i humana que neixi des del coneixement directe de la realitat assistencial.

Estem convençudes que els nostres coneixements com a metges poden aportar un valor clau al Consell d’Administració, generant beneficis per a tothom: per als treballadors assalariats, per a la pròpia entitat i per al conjunt de la societat andorrana.

El nostre compromís és treballar per una CASS que evolucioni de forma equilibrada, garantint que la gestió de les prestacions sanitàries sigui eficient i humana, i assegurant que el sistema continuï sent un referent de qualitat i sostenibilitat per a les futures generacions.

No ens presentem només per gestionar, sinó per aportar solucions basades en la nostra expertesa mèdica dins d’entitats parapúbliques. Creiem que una millor comprensió de la salut es tradueix directament en una millor gestió dels recursos de tots els ciutadans.

El nostre projecte: Expertesa al servei de l’assalariat

El nostre objectiu és esdevenir el pont entre les necessitats dels treballadors i la presa de decisions de l’entitat. Volem aportar un enfocament sanitari rigorós que beneficiï transversalment els assalariats, la institució i el futur de la societat andorrana.

Eixos d’actuació:

• Visió des de dins del sistema: Portem la veu del professional sanitari al cor de la CASS per assegurar que les polítiques de cobertura i prestacions siguin realistes, actualitzades i de qualitat.
• Representació de l’assalariat: Defensem els drets de les persones assalariades, vetllant per una protecció social justa i unes prestacions que responguin a la realitat del país per defensar un model sanitari d’excel·lència per a tots els assalariats.
• Experiència tècnica i humana: Aportem el nostre criteri mèdic per millorar la presa de decisions en temes de salut, assegurant una cartera de serveis adequada i de qualitat.
• Compromís amb el futur d’Andorra: Vetllem per la sostenibilitat del sistema des de la responsabilitat i l’ètica professional, garantint que la CASS continuï sent l’eix de la nostra pau social. Treballarem per una gestió responsable i transparent dels recursos per garantir un sistema sanitari sostenible que no deixi ningú enrere.

Gràcies per la vostra confiança!

 

La teva pensió és la nostra prioritat.

La nostra candidatura se centrarà en la defensa dels drets de totes les persones assalariades, sense distinció de la seva ocupació i professió.

Els quatre anys vinents seran decisius per al futur de la nostra jubilació i per a l’assumpció dels reptes del sistema sanitari.

Us proposem onze mesures que són clau per a nosaltres:

Informació i transparència:

1. Serem la connexió o l’enllaç entre les persones assalariades i el Consell d’Administració.

2. Atendrem totes les consultes de les persones assalariades. Estarem disponibles per donar-vos informació o resoldre els vostres dubtes i poder així orientar-vos.

3. Informarem d’una manera clara i periòdica dels acords que es prenen al Consell d’Administració.

4. Continuarem potenciant una administració electrònica amb més tramitacions en línia.

Pensions i sostenibilitat:

5. Defensarem l’optimització i la millora de la gestió del Fons de Reserva de Jubilació.

6. Vetllarem per la sostenibilitat del sistema públic de pensions, és a dir per evitar que es perdi, i per un sistema de repartiment i de solidaritat intergeneracional.

7. Continuarem defensant la indexació per sobre de l’IPC, per a les pensions més baixes que el salari mínim, i que els augments anuals de totes les pensions han de ser iguals a l’IPC, per a aquelles que estiguin per sobre del salari mínim interprofessional.

8. Requerirem sense cap ajornament més la implementació del tercer pagador a totes les prestacions de la CASS.

9. Promourem una reforma global de les pensions de viduïtat.

Prestacions i despesa:

10. Vetllarem perquè la cartera de serveis no minvi les prestacions a les persones assalariades.

11. Dotarem amb més recursos el Departament d’Inspecció i Prestacions, per tal d’agilitzar l’avaluació i així poder optimitzar les diferents prestacions mèdiques.

Ens hi juguem molt: una part important del nostre benestar i dels nostres drets socials, per això necessitem el teu vot!

 

Em presento a les eleccions al Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb un objectiu clar: defensar amb fermesa els drets i els interessos de les persones assalariades.

La seguretat social no és només un sistema administratiu; és un dels pilars fonamentals del nostre model social. Tal com estableix la Llei, es basa en principis com la solidaritat, la universalitat i la igualtat. Però aquests principis només tenen sentit si es tradueixen en decisions reals que protegeixin les persones que, amb el seu treball, sostenen el sistema.

Els assalariats són el motor de la seguretat social. Cotitzen, contribueixen i fan possible l’equilibri del sistema. Per això, és imprescindible que la seva veu no només sigui escoltada, sinó que sigui determinant en la presa de decisions.

La meva candidatura neix de la necessitat de reforçar aquesta representació. Cal un posicionament clar i valent per garantir unes condicions justes, unes prestacions dignes i una gestió eficient i transparent. No es tracta només de mantenir el sistema, sinó de millorar-lo, adaptar-lo als reptes actuals i assegurar- ne la sostenibilitat sense perdre mai de vista la seva funció principal: protegir les persones.

Em comprometo a exercir aquesta responsabilitat amb rigor, independència i determinació, defensant els interessos dels assalariats amb coherència i sentit de responsabilitat; amb voluntat de diàleg, però també amb la fermesa necessària quan calgui prendre decisions que afecten directament el benestar de molts.

Avui més que mai, cal una representació forta, clara i compromesa. Per això, us demano la vostra confiança.

 

La candidatura que presentem ha estat impulsada per la Plataforma Sindical d’Andorra.

1. Avançarem cap a una Seguretat Social més àgil i propera a l’afiliat. Cal implantar un sistema de reemborsament de les despeses més ràpid, amb una progressiva eliminació de fulls grocs i fulls verds, que actualment retarden els pagaments. Tot això, sense perdre de vista que l’objectiu principal ha de ser que el sistema del tercer pagador arribi a tota la població, de manera que l’assalariat no hagi d’avançar el 75 % del cost. L’experiència amb els pensionistes ha demostrat que el tercer pagador no incrementa la despesa sanitària i, a més, facilita l’accés dels ciutadans als serveis de salut.

2. Atendrem a la CASS els ciutadans que ho sol·licitin per resoldre els dubtes relacionats amb la seguretat social i recollir les seves queixes i suggeriments, amb l’objectiu d’apropar la CASS al ciutadà i millorar-ne el servei.

3. Ens oposem a fixar l’edat de jubilació obligatòria per sobre dels 65 anys, així com que els increments en les cotitzacions recaiguin sobre els treballadors assalariats.

4. Lluitarem per ampliar la llista de malalties amb reemborsament del 90 % i 100 %, fins a situar-la al nivell del model francès, sensiblement més ampli, i perquè tots els actes relacionats amb aquestes patologies siguin coberts al 100 %, sense excepcions.

5. Revisarem la via preferent, atès que ha comportat una reducció de la qualitat en l’atenció i un increment de la despesa sanitària. L’obligatorietat d’acudir sempre al metge referent per obtenir la derivació duplica els actes mèdics i la despesa sanitària i endarrereix l’atenció.

6. Impulsarem la creació d’un servei a la CASS que atengui de manera integral les necessitats de les persones amb malalties cròniques i/o greus, facilitant i integrant tots els tràmits i oferint una atenció més personalitzada i propera.

7. Treballarem perquè la cobertura mèdica integral, que inclou totes les especialitats d’atenció mèdica i de salut, de la qual només disposen els estudiants de França i Barcelona, s’estengui a totes les ciutats espanyoles on hi hagi estudiants del Principat, de manera que aquests puguin accedir a tractaments i seguiments especialitzats amb metges especialistes, psicòlegs, odontòlegs, fisioterapeutes i altres professionals de la salut.

8. Defensarem que les pensions més baixes s’incrementin fins a assolir el salari mínim interprofessional, sempre que s’hagi cotitzat un nombre mínim d’anys.

9. Participarem activament en les polítiques sanitàries que estableixi el Govern i proposarem les reformes legislatives i reglamentàries per garantir una seguretat social sostenible, així com una assistència mèdica àgil, de qualitat i accessible per a tota la ciutadania.

 

Els habitants d’Andorra, estem afiliats a la CASS, el grup més important és el dels assalariats.

Perquè la salut ha de ser una prioritat en un sistema que tracta amb dignitat la seva societat i perquè som molt conscients de les dificultats econòmiques que moltes famílies afronten per arribar a finals de mes, continuarem defensant la necessitat del sistema de Tercer Pagador per a tothom. Aquesta candidatura és important per poder donar continuïtat a la feina feta i assegurar-nos que el Govern actual resolgui el compromís que va adquirir amb nosaltres. Per a qui no hagi estat al corrent d’aquesta sol·licitud: aquesta candidatura va presentar el 28 de novembre de 2022 una petició escrita sol·licitant el “tercer pagador” per a tots els usuaris del sistema públic de sanitat. Llavors vam rebre contesta signada per l’actual Cap de Govern, el 14 de desembre de 2022, on es reconeixia un acord al Consell General en aquest sentit i que el segon semestre de 2023 s’implementaria per a la totalitat dels usuaris. El dia d’avui aquest acord no s’ha complert, hi ha formacions que encara ho demanen i nosaltres hem insistit des del Consell d’Administració de la CASS, però continuem sense tenir ni la data ni la certesa d’aquesta implementació.

Creiem que és important per al conjunt de les llars del país que la mesura del tercer pagador es faci efectiva.

En aquest sentit, cal dotar la CASS dels mitjans per augmentar el control de les baixes mèdiques i la despesa de l’hospital per evitar abusos i ser més justos amb el conjunt dels afiliats.

Pel que fa al tema del metge referent i/o de la via preferent, cal dir que no ha donat el resultat esperat. Al contrari, l’usuari està descontent i encareix la nostra salut pública. Per tant, defensem que cal evitar les consultes al metge referent, per fer únicament la petició de consulta o derivació a un especialista.

Fer una CASS més “democràtica”, més de l’usuari, es tradueix en accions com la que ja vam impulsar referent al “vot electrònic” i punts de votació presencials en diferents ubicacions del país. En aquesta candidatura continuarem treballant per aconseguir la implementació de mesures modernes i valentes.

Continuarem informant la ciutadania amb transparència i puntualment dels canvis i millores que es facin en els procediments de la CASS. Agraïm el vostre vot i la vostra confiança.

La CASS som totes i tots; ajudeu-nos a ajudar-vos! Participeu en la votació del dia 17-06-2026.

 

Presentació:

Ramon Pedrosa: tinc 56 anys, estic casat des de fa 9 anys i porto en vocació de servei al departament de circulació de l’Honorable Comú d’Andorra la Vella des de fa 18 anys com a agent de circulació.

Juan Parra: tinc 57 anys, estic casat des de fa 19 anys i tinc 4 fills. Porto en vocació de servei al departament de circulació de l’Honorable Comú d’Andorra la Vella des de fa 36 anys com a agent de circulació.

Motiu per la qual em presento:

Tinc interès a millorar la CASS per a tots els ciutadans i fer d’aquest organisme un bé per a tothom, fer que sigui tot més àgil, transparent i fàcil per als usuaris en condició d’assalariats i un nou model.

Gestionar els pagaments de desplaçaments als hospitals externs a Andorra.

Propostes de millora a la CASS per als assalariats:

Reduir en la mesura que sigui possible els fulls de prestacions, agilitzar el seu pagament i també automatitzar el seu procés.

Proposar una targeta física per als assegurats que disposin del 100 %.

Allargar la vigència del carnet de 3r pagador per a les malalties cròniques.

Millorar el procés d’obtenció del carnet de 3r pagador per als accidents de treball, perquè l’assegurat no hagi de fer la despesa quan està en situació vulnerable.

Volem proposar una millora perquè la CASS no afecti el poder adquisitiu de les famílies.

Defensarem una CASS informativa, comunicativa a l’abast de tots els usuaris.

Lluitarem per què tots els prestadors de salut disposin de pagament amb la targeta de la CASS.

També defensarem perquè hi hagi una reducció de la despesa amb el control de les baixes mèdiques i dels actes mèdics.

Ens comprometem a atendre a tots els assalariats que ho necessitin per mitjançar les seves inquietuds amb la CASS amb disponibilitat setmanal.

També volem presentar que quan hi hagi consultes a menors, hi hagi una targeta amb el 100 %.

Proposar a la CASS que quan una persona hagi de prendre una medicació continuada, no haver d’anar cada 3 mesos al metge per demanar la recepta.

Segurament hi ha més propostes per a demandes dels usuaris, per això estarem disposats a atendre aquestes inquietuds o les demandes també.