CASS - 0126: Autorització per fer tràmits al portal web de la CASS (Patró domèstic amb 1 o 2 persones assalariades)
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
Patrons Domèstics
CASS - 0125: Declaració jurada de no disposició de comptes bancaris en cap dels bancs andorrans
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
CASS - 0191: Sol·licitud per l'aplicació de la Llei de noves mesures exepcionals i urgents per la situació d'emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2 per les persones que realitzen una activitat per compte propi
CASS - 0032: Butlletí de salari i llibre de treball en hores
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
CASS - 0085: Declaració de malaltia professional
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
CASS - 0144: Sol·licitud per a la intervenció de el/la Defensor/a de l'afiliat de la CASS
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
CASS - 0166: Delegació d'una empresa a una persona física per realitzar tràmits pel portal web de la CASS en nom d'un assegurat per compte propi
Descarrega't l'arxiu en el link següent:
La VIA preferent i el reemborsament de les prestacions mèdiques
La VIA PREFERENT és l'itinerari que segueix l'usuari dins del sistema sanitari públic que afavoreix una atenció sanitària de qualitat, personalitzada, segura i eficient, al mateix temps que contribueix a l'eficiència i a la sostenibilitat del sistema sanitari.
L'equip d'atenció primària és la porta d'entrada al sistema i el metge referent és el responsable de la derivació a altres especialitats.
LA VIA PREFERENT A ANDORRA
El METGE REFERENT és el metge de capçalera o pediatre que cada usuari escull com a metge principal per a la seva atenció sanitària d'entre els professionals d’atenció primària del país convencionats amb la CASS.
Per accedir al METGE ESPECIALISTA és necessària la derivació:
- del metge referent,
- dels Serveis d'Urgències, o
- d'altres especialitats dins de la via d'atenció integrada.
La derivació és vàlida per a 12 mesos / 12 visites.
Sempre que tingueu assignat un metge referent, podeu accedir directament (sense derivació) als professionals sanitaris d'Andorra dels següents serveis:
- Ginecologia i obstetrícia.
- Oftalmologia.
- Estomatologia i odontologia.
Queden inclosos dins de la via preferent, les hospitalitzacions derivades d'una urgència mèdica, atencions proveïdes per Servei de Salut Escolar i atencions en serveis d'urgències (incloent-hi el 116, urgències del Centre Hospitalari Andorrà, Servei de Permanències Mèdiques i atenció urgent en centres de pistes d'esquí o fora d'Andorra).
Quan el metge referent cregui que una patologia requereix una valoració per part d'un metge especialista, el pacient escull entre els disponibles a Andorra.
Podeu tenir un METGE ESPECIALISTA PREFERENT per processos crònics complexos o que requereixen un seguiment especialitzat periòdic.
En cas que es tracti d'una patologia crònica complexa o que requereixi una valoració per part d'un metge especialista, l'especialista esdevé especialista referent per a aquesta patologia concreta.
Lʼassignació la fa lʼespecialista escollit, amb la derivació prèvia del vostre metge referent.
El CENTRE D'ATENCIÓ PRIMÀRIA és el centre de referència on s'ofereix l'atenció sanitària de proximitat als usuaris del sistema sanitari.
Les persones de 16 anys o més han d'escollir i assignar-se a un CAP quan en necessitin fer ús. En el cas dels menors d'edat, l'elecció del CAP correspon als seus pares, tutors o persones que tinguin responsabilitat legal.
La infermeria del Centre de Salut, conjuntament amb l'equip de professionals d'Atenció Primària, té cura de la salut de l'usuari, des de la promoció i prevenció fins al guariment. A més de gestionar la història clínica i actuar en processos crònics, pot indicar proves diagnòstiques, prescriure medicaments i efectuar derivacions, dins del marc dels processos i de la normativa establerts.
En cap cas el CAP pot refusar l’atenció a un pacient. Tot i tenir un centre d’atenció primària de referència assignat, l’usuari pot rebre atencions puntuals en un altre centre per motius d’accessibilitat o comoditat.
LA VIA PREFERENT FORA D'ANDORRA
Metges i centres convencionats
Per estar dins de la via preferent, és indispensable l'assignació prèvia del metge referent.
La derivació externa es fa a través del metge especialista d'Andorra, per a patologies que es troben fora de la cartera de serveis dels nostres especialistes o que requereixen una valoració o actuació més especialitzada.
El metge referent, amb l'autorització de la CASS, només pot sol·licitar una derivació externa pels motius següents:
- d'accessibilitat (més d'una setmana de demora per a consultes preferents i més d'un mes de demora en cas de consultes ordinàries);
- per tal de garantir la lliure elecció en casos en què al país hi hagi un sol especialista disponible o per manca d'especialista al país; o
- quan el pacient té un metge especialista que ja exercia prèviament les funcions de metge especialista referent abans del 29 de juliol de 2026.
Per obtenir una segona opinió mèdica és necessària una primera consulta al metge especialista d'Andorra. L'usuari pot sol·licitar la segona opinió mèdica a un metge especialista d'Andorra, al metge referent o directament a la CASS.
La derivació és vàlida per a 12 mesos / 12 visites.
En cas dʼurgència mèdica o en cas de cursar estudis fora dʼAndorra (sempre que compliu el supòsit de persona assegurada indirecta), no és necessària la derivació dʼun metge dʼAndorra per estar dins de la via preferent. En cas de cursar estudis fora d’Andorra, cal presentar un certificat, la matrícula o un altre document acreditatiu dels estudis en curs en un centre d’ensenyament reconegut.
Un cop programada la data de lʼacte mèdic, la persona assegurada ha de sol·licitar el volant a la part privada del portal CASS online, accedint amb el certificat electrònic de Govern o amb el número d'identificació personal CASS. També el pot sol·licitar presencialment a l'Àrea de Control Sanitari (amb cita prèvia de "Volants mèdics").
La CASS emetrà:
- El volant a demanda de la persona assegurada, amb l'acord previ de l'Àrea de Control Mèdic (si s'escau).
- El/La document/carta que informa si aquest volant emès per la CASS segueix o no la via preferent. Quan el centre/metge de fora d'Andorra emeti una prestació o comanda de serveis, caldrà presentar aquest document al prestador d'Andorra per indicar-li el número de ruta de la via.
Reemborsament de les prestacions mèdiques
La legislació vigent (Llei 6/2019, del 31 de gener, de modificació de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social) preveu els percentatges de reemborsament següents, d'acord amb les tarifes de responsabilitat de la CASS:
Dins de la via preferent | Fora de la via preferent | |
|---|---|---|
Visites mèdiques | 75 % | 33 % |
Actes efectuats, proves i productes prescrits | 75 % | 60 % |
Actes de reeducació i readaptació funcional | 65 % | 60 % |
Ingrés hospitalari | 90 % | 33 % |
Actes sanitaris efectuats a conseqüència de la maternitat | 100 % | 33 % |
En tots els casos, els prestadors de serveis de salut han de tenir conveni amb la CASS. | ||
Per als actes efectuats o prescrits per prestadors de serveis de salut que no tenen un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social, el reemborsament de les despeses s'efectua sobre la base del 20 % de les tarifes de responsabilitat. | ||
En el cas que es tingui dret a un reemborsament del 100 %, les persones usuàries han de seguir la via preferent per gaudir d'aquesta condició.
Per a més informació sobre la via preferent:
www.cass.ad/normativa-interpretació
Ministeri de Salut
Av. Príncep Benlloch, 30 3a planta
Edif. Clara Rabassa
AD500 Andorra la Vella
Tel. 874 820 - www.salut.ad
Prestació econòmica per maternitat
La prestació econòmica per maternitat cobreix la pèrdua d’ingressos consecutiva al període de suspensió durant l'embaràs i després del part, d'acord amb la normativa vigent*.
* Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i el text consolidat de la Llei 17/2008 del 3 d'octubre, de la seguretat social modificades per la Llei 6/2026, del 30 d'abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Persones assalariades i assimilades
Per tenir dret a la prestació, la persona assalariada i assimilada ha de reunir les condicions següents:
- Percebre un salari igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de percebre un salari inferior al mínim de Govern, complementar-se el salari (art.99) o trobar-se dins del règim especial de persones assalariades que cobren una retribució inferior al salari mínim i són persones assegurades indirectes.
- Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors al part.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
El període de suspensió per maternitat pot iniciar-se a elecció de la mare, des de la mateixa data del part o durant les 4 setmanes immediatament anteriors a la data prevista del part.
Si abans del part, la mare es troba en situació d'incapacitat temporal per prescripció mèdica, el període de suspensió per maternitat es comença a comptabilitzar a partir de la data del part i el període anterior es computa com a prestacions econòmiques per incapacitat temporal (baixa per malaltia).
En cas de part prematur (abans de les 36 setmanes de gestació), el període de suspensió per maternitat s'inicia en la data prevista del part. El període comprés entre el part efectiu i la data prevista del part es computa com a incapacitat temporal (baixa per malaltia).
La durada de la prestació econòmica per maternitat és de 20 setmanes.
Aquest període s'amplia:
- En 2 setmanes per cada fill addicionals en cas de part múltiple.
- En 2 setmanes addicionals quan la mare tingui reconeguda un grau de menyscabament igual o superior al 60 % o quan l'infant tingui reconeguda una discapacitat, en ambdós casos mitjançant dictamen de la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA).
En cas de defunció del fill, la mare té dret a la prestació econòmica durant els dies que falten per completar la durada màxima prevista.
En cas de mort del fetus amb 180 dies o més de gestació, es té dret a la prestació econòmica per maternitat d'una durada de 10 setmanes.
Les 6 setmanes posteriors al part són obligatòries per la mare.
En cas de part prematur, aquest període obligatori es computa a partir de la data inicialment prevista del part.
Les 14 setmanes restants són opcionals i s'han de gaudir de manera ininterrompuda a comptar del seu inici.
No cal que aquest període s'iniciï immediatament després de les 6 setmanes obligatòries. Així mateix, com a màxim, han d'iniciar-se l'endemà del dia en què el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant hagi finalitzat el seu període de suspensió opcional per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
La prestació econòmica s’extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- La defunció de la persona beneficiària.
A partir de la 7a setmana, i sempre que la data del part o, en cas de part prematur la data prevista del part s'hagi produït abans de l'1 de gener del 2030, la mare pot cedir al pare o a la parella que hagi reconegut legalment l'infant la totalitat o una part del període opcional de suspensió per maternitat.
El fet que el pare o parella que hagi reconegut legalment l'infant i la mare comparteixin la prestació econòmica per maternitat, no n'incrementa la durada total.
Si el pare o la parella que ha reconegut legalment l'infant substitueix la mare en una part del període de suspensió per maternitat, té dret a la prestació econòmica a partir de l'endemà del dia en què es produeix la substitució i durant tot el període que manca fins a l'extinció de la prestació. La mare que percebia la prestació deixa de tenir-hi dret des del mateix dia en què es fa efectiva la substitució.
La prestació econòmica per maternitat compartida ha de ser notificada per escrit a la CASS i a les empreses on treballen els dos progenitors.
Lliurar, amb cita prèvia, a l’Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS-0136.
- Certificació mèdica indicant que la mare pot reincorporar-se al treball sense risc per a la seva salut.
En cas de defunció de la mare, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant pot fer ús de la totalitat o de la part restant del període de suspensió per maternitat, amb notificació prèvia a l'empresa. L'empresa ho haurà de comunicar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS-0136.
- Certificat de defunció.
En cas de família monoparental, la mare també pot gaudir d’aquesta acumulació en les mateixes condicions, amb notificació prèvia a l’empresa i a la CASS, amb un preavís de 15 dies, presentant la documentació següent:
- Formulari CASS-0136.
- Acreditació de la condició de família monoparental emesa pel ministeri competent en matèria d’afers socials.
Si el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant està gaudint de la prestació econòmica per paternitat o per la parella que hagi reconegut legalment l'infant, perd el dret a gaudir-la des del moment que s'inicia.
Com s'acumulen els períodes de suspensió?
Els períodes de suspensió per maternitat i de suspensió per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'acumulen, excepte les 2 setmanes obligatòries de la prestació econòmica per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant. Aquesta acumulació no pot superar la suma total dels dos períodes, un cop deduïdes aquestes 2 setmanes obligatòries, amb l'excepció de les setmanes addicionals en cas de part múltiple o de discapacitat de l'infant.
La prestació econòmica de maternitat és del 100 % de la base de càlcul.
Base de càlcul
El salari global mensual cotitzat per la persona assalariada i assimilada ha de ser igual o superior al salari mínim oficial.
La base de càlcul és el salari global mensual mitjà dels darrers 12 mesos treballats dins dels 24 mesos immediats anteriors a la data del part.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i assimilada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
En cas de substitució i d'acumulació del període de suspensió per maternitat i del període de suspensió per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant, el període que resti per efectuar, es determina en funció de la base de càlcul de la persona substituta o de la persona que encapçala la família monoparental, segons correspongui.
La CASS emetrà els pagaments a principis de cada mes.
La prestació econòmica per maternitat s'abona a cada persona beneficiària mentre durin els corresponents períodes de suspensions.
Sempre que el part s'hagi produït abans de l'1 de gener de 2030, en el cas que el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant substitueixi la mare, la prestació econòmica es paga al pare o a la parella que hagi reconegut legalment l'infant, sempre que compleixi les condicions de generació de drets, fixades en l'apartat "Obertura de drets".
Si durant aquesta situació, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant mor, la mare pot ser beneficiària de la prestació que pertoqui fins a esgotar la durada màxima corresponent, encara que s'hagués incorporat a la feina anteriorment.
En el cas de defunció de la mare, el pare o parella que hagi reconegut legalment l'infant pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de les prestacions corresponents.
període de suspensió obligatòria
- Presencialment: Si el/la ginecòleg/oga expedeix el document físic de la prestació econòmica per maternitat, la persona assegurada ha de lliurar aquest document a l'Àrea de Control Sanitari amb cita prèvia o a les oficines del Comú.
- Electrònicament: Si el/la ginecòleg/oga envia el document de la prestació econòmica per maternitat via Internet, la persona assegurada no ha de presentar el document físic a la CASS.
La persona treballadora ha d'informar del període de suspensió obligatori per maternitat a l'empresa.
Si l'empresa disposa de Certificat Digital també pot consultar les dades de la prestació econòmica per maternitat de la persona treballadora per Internet.
període de suspensió opcional
Abans d'iniciar el període de suspensió opcional, la mare ha de notificar per escrit, a l'empresa en la qual presta els serveis, el període en què utilitzarà aquest dret, amb un preavís mínim de tres mesos, excepte en cas de força major. L'empresa ho ha de notificar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció a Públic la documentació següent:
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
Persones que duen a terme una activitat per compte propi
Per tenir dret a la prestació, la persona que duu a terme una activitat per compte propi ha de reunir les condicions següents:
- Tenir una base de cotització global mensual igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de tenir una base de cotització global mensual inferior al salari mínim de Govern ha de complementar-se la base de cotització (art.99).
- Estar al corrent de pagament de les seves cotitzacions.
- Estar donada d’alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors al part.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
El període de suspensió per maternitat pot iniciar-se a elecció de la mare, des de la mateixa data del part o durant les 4 setmanes immediatament anteriors a la data prevista del part.
Si per prescripció facultativa la mare hagués d'estar de baixa, es comença a comptabilitzar el període de suspensió per maternitat a partir de la data del part i el període anterior es computa com a prestacions econòmiques per incapacitat temporal (baixa per malaltia).
En cas de part prematur (abans de les 36 setmanes de gestació), el període de suspensió per maternitat s'inicia en la data prevista del part. El període comprés entre el part efectiu i la data prevista del part es computa com a incapacitat temporal (baixa per malaltia).
La durada de la prestació econòmica per maternitat és de 20 setmanes.
Aquest període s'amplia:
- En 2 setmanes per cada fill addicional en cas de part múltiple.
- En 2 setmanes addicionals quan la mare tingui reconeguda una discapacitat amb un grau de menyscabament igual o superior al 60 % o quan l'infant tingui reconeguda una discapacitat, en ambdós casos mitjançant dictamen de la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA).
En cas de defunció del fill, la mare té dret a la prestació econòmica durant els dies que falten per contemplar el període de suspensió per maternitat, excepte si reprèn la seva activitat econòmica.
En cas de mort de fetus amb 180 dies o més de gestació, es té dret a la prestació econòmica per maternitat d’una durada de 10 setmanes.
Les 6 setmanes posteriors al part són obligatòries per la mare.
En cas de part prematur, aquest període obligatori es computa a partir de la data inicialment prevista del part.
Les 14 setmanes restants són opcionals i s'han de gaudir de manera ininterrompuda a comptar del seu inici.
No cal que aquest període opcional s'inicií immediatament després de les 6 setmanes obligatòries. Així mateix, s'han d'iniciar, com a màxim, l'endemà del dia en què el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant hagi finalitzat el seu període de suspensió opcional per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Un cop finalitzat el període de suspensió obligatori, es pot sol·licitar a la CASS, abans de l'inici del període de suspensió, el gaudiment de la suspensió a temps parcial del període de restant. En aquest cas, la prestació econòmica es percep en un 50 % i la cotització es manté de manera proporcional. Cal especificar-ho al formulari de sol·licitud CASS-0136B.
Es té dret a la prestació de maternitat, sempre que se suspengui l'activitat econòmica i que aquesta es mantingui de forma efectiva durant tot el període.
Durant aquest temps, només es poden atendre aquelles funcions o gestions que resultin imprescindibles per garantir la continuïtat del negoci o aquelles que, per la seva urgència, siguin inajornables, sempre que siguin compatibles amb la seva situació de suspensió.
En cas que el part tingui lloc després de l'1 de gener del 2030 i que la persona beneficiària de la prestació de maternitat sigui una persona que exerceix una activitat per compte propi, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant pot substituir la mare, sempre que la persona beneficiària de la prestació acrediti que no pot suspendre la seva activitat durant tot el període de suspensió.
La prestació s'extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- La defunció de la persona beneficiària.
En cas de defunció de la mare, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant pot fer ús de la totalitat o de la part restant del període de suspensió per maternitat, amb notificació prèvia a l'empresa. L'empresa ho haurà de comunicar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS-0136.
- Certificat de defunció.
En cas de família monoparental, la mare també pot gaudir d'aquesta acumulació en les mateixes condicions, amb notificació prèvia a l'empresa i a la CASS, amb un preavís de 15 dies presentant la documentació següent:
- Formulari CASS-0136.
- Acreditació de la condició de família monoparental emesa pel ministeri competent en matèria d'afers socials.
Si el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant està gaudint de la prestació econòmica per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant, perd el dret a gaudir-la des del moment que s'inicia l'acumulació dels períodes a favor de la mare.
Com s'acumulen els períodes de suspensió?
Els períodes de suspensió per maternitat i de suspensió per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant s'acumulen, excepte les dues primeres setmanes obligatòries de la prestació econòmica per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant.
Aquesta acumulació no pot superar la suma total dels dos períodes, un cop deduïdes aquestes dues setmanes obligatòries, amb l'excepció de les setmanes addicionals en cas de part múltiple o de discapacitat de l'infant.
La prestació econòmica de maternitat és del 100 % de la base de càlcul.
Base de càlcul
La base de càlcul correspon a la mitjana mensual de les bases de cotització dels darrers 12 mesos treballats dins dels 24 mesos immediatament anteriors a la data del part, sempre que s'hagi cotitzat per una base igual o superior al salari mínim oficial.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
En cas de substitució i d'acumulació del període de suspensió per maternitat i del període de suspensió per paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l'infant, el període que resti per efectuar, es determina en funció de la base de càlcul de la persona substituta o de la persona que encapçala la família monoparental, segons correspongui.
La CASS emetrà els pagaments a principis de cada mes, mentre durin els corresponents períodes de suspensió.
En cas de defunció de la mare, el pare o la parella que hagi reconegut legalment l'infant pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de les prestacions corresponents.
període de suspensió obligatori
- Presencialment: Si el/la ginecòleg/oga expedeix el document de la prestació econòmica per maternitat, la persona assegurada ha de lliurar aquest document a l'Àrea de Control Sanitari amb cita prèvia o a les oficines del Comú.
- Electrònicament: Si el/la ginecòleg/oga envia el document de la prestació econòmica per maternitat via Internet, la persona assegurada no ha de presentar el document físic a la CASS.
Si la persona que duu a terme una activitat per compte propi té Certificat Digital, pot consultar les dades de la prestació econòmica per maternitat per Internet.
La persona que duu a terme una activitat per compte propi ha de lliurar a l'Àrea de control Administratiu amb cita prèvia el Formulari CASS-0090
període de suspensió opcional
L'empresa o la persona que duu a terme una activitat per compte propi ho ha de notificar a la CASS.
Lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
Prestació econòmica per acolliment familiar
La prestació econòmica per acolliment familiar cobreix la pèrdua d’ingressos derivada del període de suspensió de la relació laboral o de l'activitat professional gaudit per l'acolliment d'un infant o adolescent, d'acord amb la normativa vigent*
* Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i el text consolidat de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, modificades per la Llei 6/2026, del 30 d'abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Persones assalariades i assimilades
Per tenir dret a la prestació, la persona assalariada i assimilada ha de reunir les condicions següents:
- Percebre un salari igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de percebre un salari inferior al mínim de Govern, complementar-se el salari (art.99) o bé la persona ha de trobar-se dins del règim especial de persones assalariades que cobren una retribució inferior al salari mínim i són persones assegurades indirectes.
- Estar donada d'alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors a la data d'arribada efectiva de l'infant o de l'adolescent a la família.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
L'acolliment familiar ha de:
- Tenir una durada superiora un any;
- Realitzar-se en família aliena;
- Tractar-se d'un acolliment d'infants menors de 6 anys, o bé d'infants o adolescents d'entre 6 i 18 anys amb una discapacitat igual o superior al 33 %, dictaminada per la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA).
El període de suspensió per l'acolliment familiar d'infants o adolescents comença a comptar des de la data en què es formalitza el contracte d'acolliment familiar.
La durada de la prestació econòmica per acolliment familiar s'amplia progressivament cada any fins al 2030, en funció de la data en què es formalitza el contracte d'acolliment familiar:
Any formalització del contracte | Durada |
|---|---|
Any 2026 | 24 setmanes |
Any 2027 | 30 setmanes |
Any 2028 | 34 setmanes |
Any 2029 | 38 setmanes |
Any 2030 | 40 setmanes |
En el cas d'acolliment de dos o més infants o adolescents que compleixin els requisits, el període s'amplia a 2 setmanes més per cada infant o adolescent acollit.
En cas de defunció de l'infant o adolescent, la persona que acull manté el dret a la prestació econòmica pels dies que faltin per completar el període de suspensió per acolliment familiar.
Les dues primeres setmanes s'ha de gaudir de manera ininterrompuda, obligatòria i simultània per part dels membres de la família acollidora.
Els dies restants són de gaudiment opcional. En cas de gaudir-ne, s'ha de fer de manera ininterrompuda a comptar del seu inici, sense que sigui necessari que es gaudeixin consecutivament al període de suspensió obligatòria. Així mateix, han d'iniciar-se, com a màxim, l'endemà del dia en què l'altre membre de la família acollidora hagi finalitzat el seu període opcional.
Poden gaudir d'aquest període de suspensió, tant la persona sola que acull, com els dos membres de la família acollidora indistintament, de manera simultània o successiva, sempre en períodes ininterromputs i sense que la durada total conjunta del període pugui superar els períodes especificats a l'apartat "Durada de la prestació econòmica", excepte les dues setmanes immediatament posteriors a la data d'inici de la prestació econòmica que són de gaudiment obligatori i simultani per part dels membres de la família acollidora.
A partir de l'1 de gener del 2030, en cas de tractar-se d'una acollida conjunta, cada membre de la família acollidora tindrà dret a gaudir de vint setmanes de suspensió. Si algun dels dos membres no gaudeix del període opcional, el perd.
La prestació s'extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació.
- La defunció de la persona beneficiària.
- La finalització de l'acolliment familiar per qualsevol de les causes previstes a la normativa aplicable. La persona o família d'acollida té l'obligació de notificar la resolució de l'acolliment familiar a la CASS.
La prestació econòmica d'acolliment familiar és del 100 % de la base de càlcul.
base de càlcul
El salari global mensual cotitzat per la persona assalariada ha de ser igual o superior al salari mínim oficial.
La base de càlcul és el salari global mensual mitjà dels darrers 12 mesos treballats dins dels 24 mesos immediats anteriors a la data en què es formalitza el contracte d'acolliment familiar.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
La CASS emetrà els pagaments a principis de cada mes, mentre durin els corresponents períodes de suspensió.
En cas de defunció d'una de les persones acollidores, l'altra pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de la prestació.
Abans de l'inici de la prestació econòmica per acolliment familiar, la família acollidora ha de notificar per escrit, tant a la CASS com a les empreses on treballen, la distribució del període.
Lliurar, amb cita prèvia, a l’Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS-0233B.
- Contracte d'acolliment familiar.
En cas que l'acolliment familiar hagi tingut lloc entre l'1 de gener de 2026 i el 4 de juny del 2026 (data d'entrada en vigor de la Llei 06/2026), la durada de la prestació econòmica s'amplia en 4 setmanes, encara que la persona beneficiària hagi gaudit íntegrament de la prestació establerta per la normativa vigent en aquell moment.
En aquest cas, la persona ha de notificar a l'empresa la seva voluntat de fer ús d'aquesta possibilitat amb un preavís mínim d'un mes.
Per fer la sol·licitud, cal lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea d'Atenció al Públic el formulari següent:
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
Persones que duen a terme una activitat per compte propi
Per tenir dret a la prestació, la persona que duu a terme una activitat per compte propi ha de reunir les condicions següents:
- Tenir una base de cotització global mensual igual o superior al salari mínim interprofessional. En el cas de tenir una base de cotització global mensual inferior al salari mínim de Govern ha de complementar-se la base de cotització (art.99).
- Estar al corrent de pagament de les seves cotitzacions.
- Estar donada d'alta a la CASS amb una antelació mínima de 6 mesos i haver cotitzat almenys 3 mesos durant els 6 mesos anteriors a la data d'arribada efectiva de l'infant o de l'adolescent a la família.
La persona beneficiària d’una prestació econòmica ha de complir les mateixes condicions. El període de percepció de la prestació econòmica s’assimila al de l’exercici d’una activitat.
L'acolliment familiar ha de:
- Tenir una durada superiora un any.
- Realitzar-se en família aliena.
- Tractar-se d'un acolliment d'infants menors de 6 anys, o bé d'infants o adolescents d'entre 6 i 18 anys amb una discapacitat igual o superior al 33 % dictaminada per la Comissió Nacional de Valoració (CONAVA).
El període de suspensió per acolliment familiar d'infants o adolescents comença a comptar des de la data en què es formalitza el contracte d'acolliment familiar.
La durada de la prestació per acolliment familiar s'amplia progressivament cada any fins al 2030, en funció de la data en què es formalitzar el contracte d'acolliment familiar:
Any formalització del contracte | Durada |
|---|---|
Any 2026 | 24 setmanes |
Any 2027 | 30 setmanes |
Any 2028 | 34 setmanes |
Any 2029 | 38 setmanes |
Any 2030 | 40 setmanes |
En el cas d'acolliment de dos o més infants o adolescents que compleixin els requisits, el període s'amplia a 2 setmanes més per cada infant o adolescent acollit.
En ca de defunció de l'infant o adolescent, la persona que acull manté el dret a la prestació econòmica pels dies que faltin per completar el període de suspensió per acolliment familiar.
Les dues primeres setmanes s'han de gaudir de manera ininterrompuda, obligatòria i simultània per part dels membres de la família acollidora.
Els dies estants són de gaudiment opcional. En cas de gaudir-ne, s'ha de fer de manera ininterrompuda a comptar del seu inici, sense que sigui necessari que es gaudeixin consecutivament al període de suspensió obligatori. En tot cas, ha d'iniciar-se, com a màxim, l'endemà del dia en què l'altre membre de la família acollidora hagi finalitzat el seu període de suspensió opcional.
Un cop finalitzat el període de suspensió obligatori, es pot sol·licitar a la CASS abans de l'inici del període de suspensió opcional, el gaudiment a temps parcial del període de suspensió restant. En aquest cas, la prestació econòmica es percep en un 50 % i la cotització es manté de manera proporcional. Cal especificar-ho al formulari de sol·licitud CASS-0233A.
Es té dret a la prestació econòmica per acolliment familiar sempre que se suspengui l'activitat econòmica i que aquesta es mantingui de forma efectiva durant tot el període.
Durant aquest temps, només es poden atendre aquelles funcions o gestions que resultin imprescindibles per garantir la continuïtat del negoci o aquelles que, per la seva urgència, siguin inajornables, sempre que siguin compatibles amb la seva situació de suspensió.
Poden gaudir d'aquest període de suspensió, tant la persona sola que acull, com els dos membres de la família acollidora indistintament, de manera simultània o successiva, sempre en períodes ininterromputs i sense que la durada total conjunta del període pugui superar els períodes especificats a l'apartat "Durada de la prestació econòmica", excepte les dues setmanes immediatament posteriors a la data d'inici de la prestació econòmica que són de gaudiment obligatori i simultani per part dels membres de la família acollidora.
A partir de l'1 de gener del 2030, en cas d'acollida conjunta, cada membre de la familiar acollidora tindrà dret a gaudir de vint setmanes de suspensió. Si algun dels dos membres no gaudeix del període opcional, aquest dret es perd.
Així mateix, quan la persona beneficiària sigui una persona que exerceix una activitat per compte propi i acrediti que no pot suspendre la seva activitat durant tot el període de suspensió, l'altre membre de la família acollidora podrà substituir-lo en el gaudiment del període corresponent.
La prestació s'extingeix per:
- L'esgotament de la durada màxima dels períodes de suspensió.
- La reincorporació voluntària al treball de la persona beneficiària de la prestació econòmica.
- La defunció de la persona beneficiària.
- La finalització de l'acolliment familiar per qualsevol de les causes previstes a la normativa aplicable. La persona o família d'acollida té l'obligació de notificar la resolució de l'acolliment familiar a la CASS.
La prestació econòmica d'acolliment familiar és del 100 % de la base de càlcul.
base de càlcul
La base de càlcul correspon a la mitjana mensual de les bases de cotització dels darrers 12 mesos dins dels 24 mesos immediatament anteriors a la data d'arribada efectiva de l'infant o de l'adolescent a la família, sempre que s'hagi cotitzat una base igual o superior al salari mínim oficial.
Pluriactivitat (persona que duu a terme una activitat assalariada i una activitat per compte propi)
La base de càlcul és la suma de les bases de càlcul com a persona assalariada i com a persona que duu a terme una activitat per compte propi.
La CASS emetrà els pagaments a principis de cada mes, mentre durin els corresponents períodes de suspensió.
En cas de defunció d'una de les persones acollidores, l'altra pot fer ús del període de suspensió i percebre la totalitat o la part que resti de la prestació.
Abans de l'inici de la prestació econòmica per acolliment familiar, la família acollidora ha de notificar per escrit, tant a la CASS com a les empreses on treballen, la distribució del període.
Lliurar, amb cita prèvia, a l’Àrea d'Atenció al Públic la documentació següent:
- Formulari CASS- 0233A
- Contracte d'acolliment familiar.
La persona que duu a terme una activitat per compte propi ha de lliurar a l'Àrea de Control Administratiu, amb cita prèvia, el Fomulari CASS-0090.
En cas que l'acolliment familiar hagi tingut lloc entre l'1 de gener del 2026 i el 4 de juny del 2026 (data d'entrada en vigor de la Llei 06/2026), la durada de la prestació econòmica s'amplia en 4 setmanes, encara que la persona beneficiària hagi gaudit íntegrament de la prestació establerta per la normativa vigent en aquell moment.
En aquest cas, cal fer la sol·licitud i lliurar, amb cita prèvia, a l'Àrea de Control Sanitari, el formulari següent:
La prestació pot ser denegada, suspesa o anul·lada en els casos següents:
- Quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació.
- Quan la persona beneficiària ha treballat durant els corresponents períodes de suspensió.
